SALUD

MEDICINA DEL TRABAJO:
Generalidades

CARLOS A. VARGAS MARIA
Md. ESO, EMT, ESPECIALISTA EN DOCENCIA

DEFINICION
SUBESPECIALIDAD DE LA SALUD PUBLICA QUE SE
OCUPA DE:
Evaluación,mantenimiento, restablecimiento y
mejoramiento de la salud del trabajador
Promoción de una interacción productiva entre el
trabajador y su trabajo
Enfoque integral de la salud y la seguridad en un
equipointerdisciplinario

American Board for Preventine Medicine

CAMPOS DE ACCION
Administración y orientación de los Programas
de Salud de la Empresa.
Investigar sobre las posibles EnfermedadesProfesionales de la Empresa.
Trabajar en equipo interdisciplinario con las
áreas de seguridad, higiene, personal, gerencia

FUNCIONES
PREVENCION PRIMARIA: pretende que el
trabajador sano, no sellegue a enfermar.
Diseño de puesto de trabajo
Definición del Perfil del trabajador requerido
Definición de exámenes de ingreso
Definición de los Sistemas de Vigilancia
Epidemiológica
Promoción deestilos de vida saludable
Apoyo a las labores de prevención

FUNCIONES
PREVENCION SECUNDARIA: pretende que el
trabajador que se enferme, tenga un
diagnostico temprano y una atención oportuna.Definición de los Sistemas de Vigilancia
Epidemiológica
Exámenes de control periódico
Pruebas tamiz de acuerdo a factor de riesgo.
Estudios de Higiene ocupacional
Definición de una adecuada A.R.P.FUNCIONES
PREVENCION TERCIARIA: pretende que el
trabajador que las secuelas resultantes por AT
o EP sean lo menores posibles.
Definición de una adecuada A.R.P.
Programas de reintegro laboralProgramas de reubicación laboral
Adaptación de puestos de trabajo o de tareas
adecuadas a la limitación existente

MARCO LEGAL VIGENTE
EN COLOMBIA
Declaración Universal de los DerechosHumanos : artículos 22, 23, 25.
Constitución Política de Colombia: artículos 48,
49, 50.
Ley 9a. De 1979 ó Codigo Sanitario Nacional.
Resolución 2400 de 1979.
Decreto 614 de 1984.

MARCO LEGAL...