Salud

TRABAJO COLABORATIVO UNO
SALUD OCUPACIONAL




TUTOR
ING. SANDRA ESCOBAR CASTRO.

PRESENTADO POR
Andres Felipe tintinago

CURSO 102505-172







UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDAES
PROGRAMA DE PSICOLOGIA
INTRODUCCION

El conocimiento de la Salud Ocupacional, se convierte enun instrumento de mucha utilidad para las personas que de una manera u otra están involucradas dentro de  todo el proceso productivo de una empresa, ya que ayuda a evaluar y controlar o por lo menos a minimizar los factores de riesgos inherentes a cada proceso. Es también un instrumento de mucho valor por que brinda no solo a trabajadores, sino también a los empresarios beneficios sociales yeconómicos, ya que se traduce en control de costos al reducir las pérdidas generadas por los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesosproductivos.

La  Salud Ocupacional contribuye  al desarrollo de todas las  empresas que la toman como un estandarte, porque optimiza los procesos productivos, a través del control real de las causas de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales. Por eso en este trabajo resaltamos la importancia de prevenir ciertos riesgos para los trabajadores y sus familias dando a conocer lasprincipales causas de accidentes y sus respetivas prevenciones a los mismos. Para una mejor calidad de vida de los trabajadores.

a. Teniendo en cuenta la Sopa de Letras – Términos en Salud Ocupacional que se encuentra en el aula, el grupo la desarrollar y adjuntara al trabajo la actividad resuelta, en donde relacione la palabra con el significado.

DEFINICIONES
RECURSO PARA PRESTAR LOS PRIMEROSAUXILIOS….BOTIQUIN
ESTADO DE BIENESTAR FISICO MENTAL Y SOCIAL….SALUD OMS
ACONTESIMIENTO NO DESEADO…INCIDENTE
PROBABILIDAD QUE UN OBJETO OCASIONE LESION..RIEGO
ENTIDADES PROMOTORAS D ESALUD…EPS
ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES….ARP
AUSENCIA AL TRABAJO DE L APERSONA…AUSENTISMO
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL….COPASO
NORMATIVIDAD VIGENTE…DECRETO
OCURRENCIA DE UNAEMERGENCIA…ALERTA.

IMAGEN | Tipo (s) de riesgos en que se encuentra el trabajador | Definición del riesgo | Que pudo haber ocurrido antes de que se presentara esta situación (explicación clara) | En caso de que surja un accidente a causa de este riesgo que procedimiento se debe seguir (explicación clara) | Como se pudo evitar que se presente un accidente / incidente a causa de este riesgo (explicación clara)|
| Físicos | Lo integran aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades de los cuerpos, que actúan sobre tejidos, órganos del cuerpo del trabajador y que producen efectos nocivos de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos; ej.: Ruido, vibraciones, iluminación inadecuada, humedad, temperaturas extremas. | -No se le dio la inducción necesaria.-No tienelos elementos de protección que deben utilizar para este tipo de trabajo. | Lo primero que se debe hacer es informar al empleador (Jefe inmediato o el de Salud ocupacional o de recurso Humano o algún compañero) y dirigirse al centro de atención de acuerdo a la gravedad de la lesión. | Adoptando las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadoressean adecuados al trabajo que iba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar dichos equipos de trabajo. |
| Locativo | Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden originar lesiones a los trabajadores, incomodidades para desarrollar el...