Salud

TALLER APLICADO

JUSTIFICACION



Con este taller se pretende que el estudiante aplique las competencias específicas y propias de su campo de acción profesional, adquiridas durante este y los primeros cursos. Así mismo, da la posibilidad para que el estudiante trabaje en equipo y realice diagnósticos de condiciones de trabajo, que permitan reconocer en los entornos laborales los riesgospresentes que coexisten en la relación Salud – Trabajo y que son propios de las dinámicas laborales cotidianas.

En este sentido, durante el curso se trabajará en el desarrollo del proyecto por parte de los estudiantes con la identificación y clasificación de los factores de riesgos generadores de accidentes de trabajo y/o de enfermedad profesional, presentes en los sitios de trabajo de acuerdo alas actividades económicas o procesos productivos desarrollados en la región. Este proceso contará con el acompañamiento del tutor.

INTRODUCCION

El deber de los empleadores y responsables de la seguridad es comprender la problemática de salud y seguridad de la empresa que dirigen. Esta comprensión se logra, primero, observando los diferentes factores de riesgo que están presentes en lasinstalaciones, puestos de trabajo, métodos, materiales y en el ambiente en general; y segundo, analizando el tipo de lesiones o pérdidas que pueden ocasionar dichos factores de riesgo.

Observar significa mirar con atención, con el propósito de aprender algo nuevo sobre las condiciones de trabajo y el comportamiento de los trabajadores. Por tanto, una de las principales prioridades que tiene elresponsable de la seguridad es percibir a través de todos los sentidos (vista, oído, tacto, olfato) los peligros que pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados, no sólo en su lugar de trabajo, sino también en el hogar, en la calle y, en general, en todo momento de la vida.

En la medida en que dicha percepción se agudice, se estará en mejores condiciones de diferenciar loseguro de lo inseguro y, por tanto, de generar la adopción comportamientos de auto-cuidado, y de fomentar entre los trabajadores maneras seguras de realizar sus labores.




OBJETIVOS

• Identificar los riesgos y factores de riesgo presentes en el lugar de trabajo

• Revisar y diligenciar la lista de chequeo, como herramienta de apoyo al reconocimiento de los factores de riesgo.• Enumerar las medidas generales de prevención y control de acuerdo con la clasificación general de los factores de riesgo.

• Elaboración de un mapa de riesgos.

• Sugerir y/o recomendar soluciones prácticas y viables para algunos de los problemas de salud ocupacional.

INSPECCIONES DE SEGURIDAD

La inspección de seguridad es una herramienta que permite descubrir yevaluar los problemas de salud y seguridad antes de que ocurran lesiones en las personas o pérdidas en los materiales y procesos. Tienen como propósito identificar:

* Condiciones inseguras
* Comportamientos inseguros
* Deficiencias de los equipos
* Deficiencias en las acciones correctivas
* Nuevos peligros debido a cambios en las personas,equipos o materias primas

Las inspecciones pueden ser planeadas o formales y no planeadas o informales.











LISTAS DE CHEQUEO

La lista de chequeo que se presenta (anexo1) es una herramienta que permite desarrollar habilidades como observador de los riesgos y factores de riesgo que existen en el sitio de trabajo. Pero la principal tarea como responsable de la seguridad eshacer inspecciones para identificar situaciones peligrosas y enfocar a los trabajadores a mejorar el comportamiento frente a la seguridad.

MAPAS DE RIESGOS. DEFINICIÓN Y METODOLOGÍA

El Mapa de Riesgos ha proporcionado la herramienta necesaria, para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que...