sALUD
Páginas: 2 (301 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2013
La Salud Ocupacional como nueva modalidad empresarial en Colombia
La salud ocupacional ha surgido desde la prehistoria cuando el hombre empezó a tener necesidades donde tuvo quedesempeñar diferentes trabajos para lograr su supervivencia, y así mismo protegerse de los riesgos y las adversidades del medio en que habitaba. Cuando Hipócrates, quien fue médico dela Antigua Grecia, y a quien llamaron padre de la medicina describió hace 25 siglos que la intoxicación por plomo fue enfermedad ocupacional. Fue aquí donde el médico BernardiniRamazzoni llamado el padre de la salud ocupacional, con su obra las “enfermedades de los obreros” empezó a surgir la idea de proteger al trabajador y no ir tanto por el bienestar de lasempresas o grandes fábricas sino intentar darle “calidad de vida” a su personal.
Conocer la historia de la salud ocupacional en Colombia y el mundo permite entender la evolución dela legislación sobre el tema y de las instituciones creadas para la protección de la salud de los trabajadores. Pero quizás la mayor importancia es de conocer su historia, podríaservir para no repetir los errores del pasado. En este escrito vamos a hacer una revisión de los principales resultados y cambios más relevantes que ha tenido la salud ocupacional enColombia en los últimos 50 años. Inicialmente se hablara acerca de la historia, recrearemos una línea de tiempo en la cual involucremos la salud ocupacional, su evolución y como se manejaen la actualidad, demostrando y dando ejemplos que esta no es solo un tema del mundo de hoy sino que su inicio viene desde los tiempos antes de cristo.
La salud ocupacional ha sidoy es, el mejor recurso y modalidad empresarial, cuya finalidad es mantener la integridad de cada trabajador, con ella ha disminuido los riesgos laborales y han aumentado las mejoras
La salud ocupacional ha surgido desde la prehistoria cuando el hombre empezó a tener necesidades donde tuvo quedesempeñar diferentes trabajos para lograr su supervivencia, y así mismo protegerse de los riesgos y las adversidades del medio en que habitaba. Cuando Hipócrates, quien fue médico dela Antigua Grecia, y a quien llamaron padre de la medicina describió hace 25 siglos que la intoxicación por plomo fue enfermedad ocupacional. Fue aquí donde el médico BernardiniRamazzoni llamado el padre de la salud ocupacional, con su obra las “enfermedades de los obreros” empezó a surgir la idea de proteger al trabajador y no ir tanto por el bienestar de lasempresas o grandes fábricas sino intentar darle “calidad de vida” a su personal.
Conocer la historia de la salud ocupacional en Colombia y el mundo permite entender la evolución dela legislación sobre el tema y de las instituciones creadas para la protección de la salud de los trabajadores. Pero quizás la mayor importancia es de conocer su historia, podríaservir para no repetir los errores del pasado. En este escrito vamos a hacer una revisión de los principales resultados y cambios más relevantes que ha tenido la salud ocupacional enColombia en los últimos 50 años. Inicialmente se hablara acerca de la historia, recrearemos una línea de tiempo en la cual involucremos la salud ocupacional, su evolución y como se manejaen la actualidad, demostrando y dando ejemplos que esta no es solo un tema del mundo de hoy sino que su inicio viene desde los tiempos antes de cristo.
La salud ocupacional ha sidoy es, el mejor recurso y modalidad empresarial, cuya finalidad es mantener la integridad de cada trabajador, con ella ha disminuido los riesgos laborales y han aumentado las mejoras
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