Salud

CONDICIONES AMBIENTALES
La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores. Asimismo, y en la medida delo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y lashumedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas, los olores desagradables, la irradiación excesiva y, en particular, la radiación solar a través de ventanas,luces o tabiques acristalados
Higiene
La higiene en el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador,preservándolos de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. La higiene en trabajo está relacionada con el diagnostico y la prevención de enfermedadesocupacionales, a partir del estudio y el control de dos variables: El hombre y su ambiente de trabajo.

Temperatura y Humedad
Una de las condiciones ambientales importantes es la temperatura. Por otrolado, la humedad es consecuencia del alto grado de contenido higrométrico del aire.
Todos hemos sentido los efectos que la temperatura y humedad tienen en nuestro estado de ánimo, nuestra capacidad detrabajo e incluso en nuestro bienestar físico y mental. El estado del tiempo y la temperatura nos afectan en forma diferente.
Cuando se realiza trabajo bajo techo la temperatura y humedad se controlanbien, si es que la empresa está dispuesta a invertir bastante dinero y si las instalaciones se prestan a ello.

ILUMINACION
Iluminación directa. La luz incide directamente sobre la superficieiluminada. Es la más económica y la más utilizada para grandes espacios.

Iluminación indirecta. La luz incide sobre la superficie que va a ser iluminada mediante la reflexión en paredes y techos....