Salud

Visita a Nombre de la empresa

Presentado Por: Jose Herrera Manotas

Temática: Requisitos de Seguridad y Salud Ocupacional
(Calidad Total)

Presentado a: Dairo rodriguez

Programa: Análisis y Programación de PC

Modulo: Análisis y Estructura de Datos

Barranquilla
2012

Contenido

1. Introducción

2. Objetivo General

3. Objetivo Especifico

4. Marco Teórico5. Preguntas Problemas

6. Conclusión

7. Bibliografía

Introducción

La Salud Ocupacional hace parte importante de la sociedad industrial y empresarial.
A medida que transcurre el tiempo se hace necesario implementar programas de prevención de la enfermedad y de accidentes en las distintas entidades de las cuales el hombre hace parte como medio de trabajo.

Igualmente en granmedida la Salud Ocupacional ha sufrido cambios en cuanto a su perfeccionamiento jurídico y estructural los cuales permiten en resumidas cuentas una mayor protección para la vida y el bienestar del trabajador y la empresa.
Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales yfinancieros.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.

En consideración a lo anterior, la administración y lagerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.
Objetivo General

Establecer un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional desarrollando programas y actividades de promoción yprevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los empleados de SCC, protegiéndolos contra los riesgos y enfermedades profesionales a que están expuestos, en cumplimiento con la Política de (HSEQ) de la empresa.
H=HIGIENE
S=SEGURIDAD
E=MEDIO AMBIENTE
Q=CALIDAD de la empresa.

Objetivo Especifico

Establecer un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacionaldesarrollando programas y actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los empleados de SCC, protegiéndolos contra los riesgos y enfermedades profesionales a que están expuestos, en cumplimiento con la Política de (HSEQ) de la empresa.
H=HIGIENE
S=SEGURIDAD
E=MEDIO AMBIENTE
Q=CALIDAD de la empresa.

Marco Teórico

El diseño eimplementación del programa de Salud Ocupacional se realizara de acuerdo al diagnostico y priorización de los factores de riesgos

El Programa de Salud Ocupacional, esta constituido por:
1. Programa de Medicina Preventiva.
2. Programa de Medicina del Trabajo.
3. Programa de Higiene y Seguridad Industrial.
4. Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y seguridad Industrial.

Enestos programas la ´principal finalidad en la promoción y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgos ocupacionales, ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones de trabajo Psico-fisiologicas y manteniéndolo en actitud en producción de trabajo.

Además tiene como objeto de la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factoresambientales que se origine en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Preguntas Problemas

1. Cuáles son los elementos del Plan Básico en Salud Ocupacional con que cuenta la empresa. ?
2. Posee la empresa evidencia de las acciones de desarrollo del programa de Salud Ocupacional. ?
3. Cuál es el monto de las cotizaciones de la empresa, según el...