Salud
Páginas: 12 (2980 palabras)
Publicado: 28 de junio de 2012
Objetivo General
Conocer el comportamiento de los distintos tipos de temperamentos con el fin de tolerarse y ayudarse unos a otros para tener un buen ambiente laboral tanto con el personal como con los usuarios.
Objetivos específicos
1. Diferenciar el carácter y el temperamento.
2. Identificar las fortalezas y debilidades de mi propio temperamento para saber en qué áreas debomejorar.
3. Descubrir el temperamento de uno y el de otros, y utilizarlo para complementarnos en nuestras relaciones, ayudándonos en nuestras debilidades y apoyándonos en nuestras fortalezas.
Introducción
El temperamento es la peculiaridad e intensidad individual de los afectos psíquicos y de la estructura dominantede humor y motivación. El término proviene del latín temperamentum: “medida”. Es la manera natural con que un ser humano interactúa con el entorno. Puede ser hereditario y no influyen factores externos (sólo si esos estímulos fuesen demasiado fuertes y constantes); es la capa instintivo-afectiva de la personalidad, sobre la cual la inteligencia y la voluntad modelarán el carácter (en el cual síinfluye el ambiente); ocupa también la habilidad para adaptarse, el estado de ánimo, la intensidad, el nivel de actividad, la accesibilidad, y la regularidad; el temperamento es la naturaleza general de la personalidad de un individuo, basada en las características del tipo de sistema nervioso. El temperamento está relacionado con la influencia endocrina (que se debe a los genes, y que se manifiestaen determinados rasgos físicos y psicológicos). El temperamento y el carácter definen la personalidad del ser humano y la diferente combinación e intensidad que éstos se manifiesten en sus diferentes áreas, nos hacen únicos y humanos. Los temperamentos o el temperamento es el rasgo descriptivo del estilo de actuar que nos distingue de los demás como únicos e irreemplazables, de modo que podamosarmonizar con ellos.
El estudio de los temperamentos ocupaba un papel importante en la psicología anterior al siglo XX. Actualmente, tiene su gran valor cotidiano y de utilidad para las personas en búsqueda de mayor sentido a su vida mediante su expresión temperamental y de sus virtudes.
Médicos de la antigüedad como los griegos Hipócrates (460-370 A.C.) y Galeno (129-200) distinguían cuatrotipos de temperamentos, considerados como emanación del alma por la interrelación de los diferentes humores del cuerpo:
• melancólicos, personas tristes y soñadoras.
• sanguíneos, las personas con un humor muy variable.
• coléricos, personas cuyo humor se caracterizaba por una voluntad fuerte y unos sentimientos impulsivos, en las que predominaba la bilis amarilla y blanca.
•flemáticos, personas que se demoran en la toma de decisiones, suelen ser apáticas, a veces con mucha sangre fría, en las cuales la flema era el componente predominante de los humores del cuerpo.
A esto se suma los descubrimientos del fisiólogo ruso Iván Pávlov (1849-1936) quien anunció que las características del temperamento están dadas por el sistema nervioso que a su vez tiene tres características:fuerza, equilibrio y velocidad de correlación; de ahí que la combinación de estas características dan origen a los tipos de sistema nervioso que caracterizan a cada temperamento: sistema nervioso rápido y equilibrado (sanguíneo), sistema nervioso lento y equilibrado (flemático), sistema nervioso débil (melancólico) y sistema nervioso fuerte, rápido y desequilibrado (colérico).Justificación
POR QUE, CUAL ES EL FIN DE PRESENTAR ESTE TRABAJO
PRIMER PERSONA
La teoría de los temperamentos divide a las personas en cuatro categorías básicas que se denominan: sanguínea, colérica, melancólica y flemática. Antes de explicar cada una de éstas es importante que sepas que nadie es 100% algún tipo de temperamento, sino que todos somos una combinación de al menos dos y quizá tres....
Conocer el comportamiento de los distintos tipos de temperamentos con el fin de tolerarse y ayudarse unos a otros para tener un buen ambiente laboral tanto con el personal como con los usuarios.
Objetivos específicos
1. Diferenciar el carácter y el temperamento.
2. Identificar las fortalezas y debilidades de mi propio temperamento para saber en qué áreas debomejorar.
3. Descubrir el temperamento de uno y el de otros, y utilizarlo para complementarnos en nuestras relaciones, ayudándonos en nuestras debilidades y apoyándonos en nuestras fortalezas.
Introducción
El temperamento es la peculiaridad e intensidad individual de los afectos psíquicos y de la estructura dominantede humor y motivación. El término proviene del latín temperamentum: “medida”. Es la manera natural con que un ser humano interactúa con el entorno. Puede ser hereditario y no influyen factores externos (sólo si esos estímulos fuesen demasiado fuertes y constantes); es la capa instintivo-afectiva de la personalidad, sobre la cual la inteligencia y la voluntad modelarán el carácter (en el cual síinfluye el ambiente); ocupa también la habilidad para adaptarse, el estado de ánimo, la intensidad, el nivel de actividad, la accesibilidad, y la regularidad; el temperamento es la naturaleza general de la personalidad de un individuo, basada en las características del tipo de sistema nervioso. El temperamento está relacionado con la influencia endocrina (que se debe a los genes, y que se manifiestaen determinados rasgos físicos y psicológicos). El temperamento y el carácter definen la personalidad del ser humano y la diferente combinación e intensidad que éstos se manifiesten en sus diferentes áreas, nos hacen únicos y humanos. Los temperamentos o el temperamento es el rasgo descriptivo del estilo de actuar que nos distingue de los demás como únicos e irreemplazables, de modo que podamosarmonizar con ellos.
El estudio de los temperamentos ocupaba un papel importante en la psicología anterior al siglo XX. Actualmente, tiene su gran valor cotidiano y de utilidad para las personas en búsqueda de mayor sentido a su vida mediante su expresión temperamental y de sus virtudes.
Médicos de la antigüedad como los griegos Hipócrates (460-370 A.C.) y Galeno (129-200) distinguían cuatrotipos de temperamentos, considerados como emanación del alma por la interrelación de los diferentes humores del cuerpo:
• melancólicos, personas tristes y soñadoras.
• sanguíneos, las personas con un humor muy variable.
• coléricos, personas cuyo humor se caracterizaba por una voluntad fuerte y unos sentimientos impulsivos, en las que predominaba la bilis amarilla y blanca.
•flemáticos, personas que se demoran en la toma de decisiones, suelen ser apáticas, a veces con mucha sangre fría, en las cuales la flema era el componente predominante de los humores del cuerpo.
A esto se suma los descubrimientos del fisiólogo ruso Iván Pávlov (1849-1936) quien anunció que las características del temperamento están dadas por el sistema nervioso que a su vez tiene tres características:fuerza, equilibrio y velocidad de correlación; de ahí que la combinación de estas características dan origen a los tipos de sistema nervioso que caracterizan a cada temperamento: sistema nervioso rápido y equilibrado (sanguíneo), sistema nervioso lento y equilibrado (flemático), sistema nervioso débil (melancólico) y sistema nervioso fuerte, rápido y desequilibrado (colérico).Justificación
POR QUE, CUAL ES EL FIN DE PRESENTAR ESTE TRABAJO
PRIMER PERSONA
La teoría de los temperamentos divide a las personas en cuatro categorías básicas que se denominan: sanguínea, colérica, melancólica y flemática. Antes de explicar cada una de éstas es importante que sepas que nadie es 100% algún tipo de temperamento, sino que todos somos una combinación de al menos dos y quizá tres....
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