salud


FOLLETO DE MEDICINA Y TRABAJO

Formación e información:
Los problemas de salud detectados en los Exámenes Médicos
y en las Evaluaciones de Riesgos permiten elaborar programas de prevenciónsanitaria, específicos para cada empresa.
Estos programas incluyen el diseño de acciones formativas específicas, que permitan mejorar los niveles de educación sanitaria tanto del personal directivo delas Empresas como de la población trabajadora.
Se desarrollarán cursos de:
• Educación sanitaria.
• Primeros auxilios.
• Protocolos de evacuación y traslado de accidentados.
• Riesgos específicos.• Protocolos de evacuación y traslado de urgencias.
• Campañas preventivas y de promoción de la salud…
Promoción de la salud y
Colaboración con el sistema
Nacional de salud:
Se ponen en marchatodas aquellas actividades preventivas que se consideren necesarias para la mejora de la salud del trabajador Colaborando con el SNS en aquellas campañas sanitarias y epidemiológicas que implante laAutoridad
Sanitaria competente :
• Vacunaciones.
• Campañas antitabaco.
• Campañas de detección precoz de cáncer .
Colaboración con el sistema
De información sanitaria en
Salud laboral:
Elpersonal sanitario del Servicio de Prevención realiza la
vigilancia epidemiológica, efectuando las acciones necesarias
para el mantenimiento del Sistema de Información Sanitaria en Salud Laboral en suámbito de actuación.
Vigilancia y control de la salud
De la población trabajadora:
Se realizan, tal como estipula la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Reconocimientos Médicos Específicosespecialmente diseñados para cada puesto de trabajo, teniendo en cuenta los riesgos evaluados y valorando la capacidad física y el estado de salud del trabajador que ha de afrontarlos. Se muestra unespecial interés en los ex á menes de las trabajadoras embarazadas o en situación de parto reciente, en los menores y en los trabajadores especialmente sensibles.
Los ex á menes se realizan siguiendo...