SALUD

Páginas: 2 (466 palabras) Publicado: 16 de julio de 2014
Colombia, un país en desarrollo, tercermundista como suelen denominarnos muchos otros países industrializados, es un país donde nos estamos preocupando por laResponsabilidad Social en las empresas yla seguridad y salud en el trabajo, nos preocupamos por ello, pese a lo muchas personas opinan, nos interesa mucho el cuidado y la protección de la VIDA.
Comencemos mencionando que el trabajo es unaactividad vital del hombre, la mayorparte de nuestro tiempo la pasamos en nuestros sitios de trabajo, y gracias a esto estamos expuestos a grandes riesgos por ejemplo: riesgo químico, falta de higieneindustrial, riesgos físicos y muchasveces falta de los mínimos requisitos como los son la (EPP) elementos de protección personal.
La salud ocupacional se ha vuelto un tema de discusión y de grandebate en nuestro país, debido a lamagnitud del problema y a los intereses involucrados como los económicos. En nuestro país muchas empresas tratan de ahorrar dinero de una forma equivocada, evadiendo eltema de la salud ocupacional parasus trabajadores, no toman en cuenta el tamaño del problema en caso de tener un accidente fatal o de detectar una enfermedad profesional que genera una incapacidad, ylo peor es que no se fijan queellos los empresarios en caso de accidente tendrían la obligación de cubrir todos los gastos generados para aquella persona, y esto se podría evitar si por lo menoshubiese alguien a cargo de la saludde los empleados.
Lasalud ocupacional en Colombia se denomina una de las grandes virtudes en los últimos años. La salud ocupacional es la encargada en proteger ymejorar la salud física, mental, social y espiritual delos trabajadores en sus diferentes aéreas de trabajo, con el fin de evitar daños y perjuicios para las empresas.
Comencemos mencionando que el trabajoes una actividad vital del hombre, la mayorparte de nuestro tiempo la pasamos en nuestros sitios de trabajo, y gracias a esto estamos expuestos a grandes riesgos por ejemplo: riesgo químico, falta...
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