salud

Exposición de los contenidos teóricos y prácticos
Prácticas individuales y grupales.
Simulacros, incendio, rescate, accidentes etc.
Muñecos, videos, kits, etc.
Supuestostácticos.
Trabajos en equipos.
Evaluaciones teórico-prácticas.
Constituida por empleados o trabajadores voluntarios de diversa áreas de la empresa, quienes son los encargados degenerar una respuesta de control inicial, mientras llegan los organismos de socorro.

Perfil de los brigadistas
Ser voluntario
Tener mística y espíritu de colaboraciónTener responsabilidad y alto sentido de compromiso
Adecuadas condiciones físicas y mentales
Dispuesto a trabajar en cualquier momento
Tener máxima permanencia dentro de la empresaFacilidad para trabajaren equipo conocimiento de las áreas de trabajo y sus riesgo
tener cualidades de líder, para favorecer el desarrollo en la toma de decisiones
Capacitaciónde la brigada
Los brigadistas deben ser capacitados de acuerdo al tipo de amenazas que deben enfrentar, su capacitación debe ser permanente con practicas continuas para afianzar lastécnicas vistas en las capacitaciones
Primeros auxilios
Prevención y control de incendio
Organización para emergencia
Evacuación de instalaciones
Rescate básico


Eluniforme de trabajo para el personal de la brigada será
suministrado por la Empresa una vez al año y constará de: Una (1) camiseta
roja con el escudo de la brigada, un (1) pantalón dedril o jeans color azul, una
cachucha, un (1) el chaleco distintivo de la brigada (el cual será reemplazado
cada dos (2) años) y un (1) par de botas con suela antideslizante ydieléctrica.
Adicionalmente se suministrará cada dos (2) años, un (1) un par de botas de
caucho caña alta con puntera.
. El uniforme de la brigada debe ser usado cuando se realizan