salud

TALLER




PRESENTADO POR :
JEISON A. FAJARDO VELASQUEZ





PRESENTADO A:
MARDORI VARGAS










CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL “SENA”
TEG. EN GESTION EMPRESARIALLA DORADA-CALDAS
2014
1.De una justificación a la situación anterior
RTA: cabe destacar que algunas empresas no se ponen al día con las diferentes derechos y deberes que los trabajadores se merecenal pertenecer a la empresa, así como cada trabajador se esfuerza por hacer las cosas bien en la empresa esta debería cubrir al trabajador en todo lo que es la SG-SST, teniendo en cuenta que el jefeencargado debe estar al tanto de todo lo que el trabajador requiera y así para que no puedan ocurrir algunos accidentes que se presentan en el lugar de trabajo.
2. Plantee una solución
RTA: una delas soluciones que se podrán implementar seria que la empresa o el jefe cumpla con las necesidades que los trabajadores para asi que no puedan ocurrir accidentes o ya seria que sancionaran a la empresaal no cumplir esto, se podrá proceder a hacer una exhaustiva investigación.
3.Mencione una empresa en su región, que tenga conocimiento que tenga un SG-SST.
El YEP
Empresa de Servicios Publicos dela Dorada(ESP)

Como encargad@ de un SG-SST que actividades iniciales desarrollaría?
Conocer los puestos de trabajo y los riesgos propios de cada uno de ellos, para así saber que accidentespodrían ocurrir
Hacer una planificación u organización del trabajo en la empresa y la introducción de nuevas tecnologías haciendo uso de ellas.
Asignar responsabilidades en todos los niveles de laempresa para proveer un ambiente de trabajo sano y seguro; por medio de equipos, procedimientos y programas adecuados.
Estar al tanto de los elementos de protección personal de los trabajadores queelaboren en cada empresa.
Mejorar las áreas de trabajo que puedan generar accidentes, logrando asi garantizar seguridad en el ejercicio de su labor y mayor productividad en la empresa.
Capacitar a los...