Salud

Accidentes de Trabajo
Es un suceso no deseado que produce daños a las personas, instalaciones o pérdidas en el proceso productivo. Es el resultado de contacto con una sustancia o una fuente de energía (química, térmica, acústica, mecánica, eléctrica, entre otras), por encima de la capacidad limite del cuerpo humano o de la estructura.


Incidente de trabajo: Es un acontecimiento no deseado,el que bajo circunstancias ligeramente diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas, daño a la propiedad o pérdida en el proceso.


Causas de Accidentes

Causas Inmediatas
Actos Sub estándares
El acto sub estándar es un mal comportamiento del trabajador que podría dar paso a la ocurrencia e un accidente, es decir es ocasionado por la actitud del mismo trabajador, la mismaque se manifiesta de diferentes formas que vemos a continuación:

1. Operar sin autorización
2. No asegurar contra movimientos inesperados
3. Operar a una velocidad inadecuada
4. Poner fuera de servicios dispositivos de seguridad
5. Usar vehículo o equipo defectuoso
6. Usar el equipo inadecuado
7. No usar el equipo de protección personal adecuado
8. Cargar o apilar incorrectamente
9.Levantar en forma incorrecta
10. Efectuar mantenimiento con el equipo funcionando
11. Hacer juegos o bromas
12. Consumir drogas o ingerir bebidas alcohólicas
13. Desobedecer ordenes (orales, escritas)

Condiciones Subestándar
Se define como la circunstancia que podría dar paso a la ocurrencia de un accidente.
Muchas veces la aparición de las condiciones sub estándares son productos de actossub estándares. A continuación se indica algunas formas de condiciones:

1. Falta de dispositivos de seguridad
2. Resguardo o protecciones inadecuadas
3. Herramientas, equipos, materiales defectuosos
4. Inadecuada vestimenta y/o falta de equipos de protección personal
5. Congestión o espacio estrecho
6. Señales de seguridad inadecuada o inexistente
7. Peligros de incendios o explosiones
8.Falta de orden y limpieza
9. Gases, polvos, humos, neblinas y vapores
10. Ruido excesivo
11. Radiación
12. Iluminación deficiente
13. Ventilación deficiente

Causas Básicas
Factores Personales
- Capacidad Físico / Fisiológico Inadecuada
- Capacidad Mental / Sicológica Inadecuada
- Tensión Física o Fisiológica
- Tensión Mental o Sicológica
- Falta de Conocimiento
- Falta deHabilidad
- Motivación Deficiente

Factores del Trabajo
- Supervisión y Liderazgo Deficientes
- Ingeniería Inadecuada
- Deficiencia en las Adquisiciones
- Mantenimiento Deficiente
- Herramientas y Equipos Inadecuados
- Estándares Deficientes de Trabajo
- Uso y Desgaste
- Abuso o maltrato

Proporcionalidad de Accidentes
En la figura 2-2 se muestra el Estudio de la Proporciones según F.Bird-1969.
1 LESION SERIA
10 LESIONES LEVES
30 DAÑOS A PROPIEDAD
600 INCIDENTES

La relación 1-10-30-600, muestra lo absurdo que es dirigir todos los esfuerzos a los
relativamente pocos acontecimientos que dan por resultado lesiones graves o incapacitantes, cuando por cada uno de estosacontecimientos hay muchos otros (lesiones menores, daños a la propiedad y cuasi-accidentes), que proporcionan una base mucho más amplia para un control más efectivo de las pérdidas producidas por los accidentes.
Las tres vías realmente críticas para mejorar el control de las pérdidas provenientes de los accidentes, se manifiestan a través de los siguientes métodos:

1. Desarrollo de un programaadecuado
2. Establecimiento de estándares adecuados del programa
3. Vigencia del cumplimiento de los estándares.

Investigación de Accidentes

Causas y Consecuencias de los Accidentes, Objetivos de la Investigación

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