Salud

CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN
2. JUSTIFICACIÓN
3. OBJETIVOS
4. PREGUNTAS GENERADORAS
4.1 EXPLIQUE LAS CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE CADA UNO DE LOS FACTORES DE RIESGOS DE CONDICIONES ERGONÓMICAS Y SU POSIBLE EFECTO SOBRE LA SALUD DEL TRABAJADOR?

4.2 EN CUÁLES NORMAS O NORMATIVIDAD SE ENCUENTRA ESTABLECIDA LA CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO DE CONDICIONES ERGONÓMICAS Y EN QUE SESUSTENTA SU CLASIFICACIÓN?

4.3 CUÁL ES EL GRADO DE IMPORTANCIA DE LA IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO DE CONDICIONES ERGONÓMICAS EN LA ELABORACIÓN DEL PANORAMA DE CONDICIONES DE TRABAJO?

4.4 CUÁLES ASPECTOS SON FUNDAMENTALES EN LA IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO DE CONDICIONES ERGONÓMICAS?

5. CONCLUSIÓNES

INTRODUCCION

Históricamente el trabajo estaba asociado a una seriede  actividades que requerían una mayor utilización del esfuerzo físico respecto al esfuerzo psíquico. Los cambios producidos en el mundo del trabajo, por la introducción de las máquinas y las nuevas tecnologías, han invertido esta tendencia: las máquinas realizan gran parte del esfuerzo físico que antes realizaba el hombre, y se ha reducido el esfuerzo  manual y ha pasado a un aumento del esfuerzomental.
En toda actividad en la que se requiere un esfuerzo físico importante se consume gran cantidad de energía y aumenta el ritmo cardíaco y respiratorio. La consecuencia directa de una carga física excesiva será la fatiga muscular, que se traducirá en patología osteomuscular, aumento del riesgo de accidente, disminución de la productividad y calidad del trabajo, en un aumento de lainsatisfacción personal o en inconfort.
Pero más que hablar  de disminución del esfuerzo físico en el mundo laboral, debe hablarse de transformación del esfuerzo.
Hemos pasado de tareas en las que se utilizaba un gran número de segmentos corporales a tareas que se ejecutan con una mínima cantidad de grupos musculares y la ayuda de las máquinas. Esto lleva implicado un cambio en las patologías derivadasdel desarrollo del trabajo y que están asociadas al ritmo que imponen las máquinas, a las tareas cortas y repetitivas que se desarrollan a lo largo de la jornada.
Para definir un factor como riesgo, se estima la duración o intensidad de la exposición, bien sea a una tensión o a una molestia,  durante el tiempo considerado como suficiente para provocar eventuales trastornos en la salud deltrabajador o trabajadora.
JUSTIFICACION

En el presente se pretende informar sobre los problemas músculo esqueléticos asociados al trabajo de oficina, y sobre las relaciones fundamentales entre la aparición de molestias y las características del puesto de trabajo.
Por otro lado se informa de las diferentes posturas de trabajo tanto sentado como de pie, así como las que se adoptan para otro tipo deactividades como lectura, escritura y tecleado y de qué manera se pueden evitar dichos problemas músculo esquelético.
También se presenta una serie de consejos destinados a prevenir las lesiones por carga física. Dichos consejos han sido agrupados en tres categorías, según el tipo de tarea asociada: tareas con manejo manual de cargas, tareas con posturas penosas y tareas con movimientosrepetitivos. Los consejos que se proponen corresponden a los factores de riesgo que más influencia tienen sobre la probabilidad de padecer una lesión musculo-esquelética.

OBJETIVOS

Determinar, controlar e intervenir los factores de riesgo de carga física y postura forzada, relacionados con alteraciones osteomusculares, con el fin de contribuir al mejoramiento de las condiciones de trabajo medianteacciones correctivas, preventivas y de mejoramiento en la persona y medios de trabajo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Optimizar la productividad del trabajador y del sistema de producción, al mismo tiempo que garantizar la satisfacción, la seguridad y salud de los trabajadores.

Explicar algunas de las maneras en que se puede utilizar la ergonomía para mejorar las condiciones laborales....