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Páginas: 15 (3650 palabras) Publicado: 25 de octubre de 2014
DEONTOLOGÍAEtimológicamente es la ciencia del deber. Deon: significa obligación, deber, Logía: expresa conocimiento, estudio, ciencia. El objeto de estudio de la Deontología son los fundamentos del deber y las normas morales. Dicho propiamente la deontología profesional se refiere al conjunto de deberes reconocidos dentro de una profesión, es decir; las normas a seguir de un medio profesional.Estas normas determinan los deberes mínimamente exigibles a los profesionales en el desempeño de su actividad. Siendo estas exigencias de orden moral puesto que regulan el comportamiento interno del sujeto ya pelan a la conciencia y buena voluntad de este. 
Deontología es un concepto que procede de la lengua griega. El término se utiliza para nombrar a una clase de tratado o disciplina que secentra en el análisis de los deberes y de los valores regidos por la moral.
Deontología (término introducido por Jeremy Bentham en su Deontology or the Science of Morality/ Deontología o la ciencia de la moralidad, en1889) hace referencia a la rama de la ética cuyo objeto de estudio son aquellos fundamentos del deber y las normas morales. Se refiere a un conjunto ordenado de deberes yobligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia. La deontología es conocida también bajo el nombre de "teoría del deber" y, al lado de la axiología, es una de las dos ramas principales de la ética normativa. La deontología se refiere a los deberes que cada profesional tiene consigo mismo y con los demás. Su concepto básico es que obrar "de acuerdo a la ética" se corresponde conobrar de acuerdo a un código predefinido. La deontología son las reglas éticas y morales que regulan el comportamiento de los individuos, desde su evolución vital, identificando lo bueno y lo malo El profesional debe regirse por su código de ética propio, pero también tiene que tener en cuenta un marco de costumbre.
Ética Profesional: Comprende los principios éticos y las normas morales que debenregir la conducta del miembro activo de una profesión específica.
Código de ética profesional: Conjunto de principios de ética y normas morales para las profesionales de la contaduría pública que han sido recopilados a fin de poseer una serie de reglas que permitan normar la actuación de todos los miembros del colegio en ejercicio profesional tanto en forma dependiente como independiente.Deontología profesional: hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas que regulan y guían una actividad profesional. Estas normas determinan los deberes mínimamente exigibles a los profesionales en el desempeño de su actividad. Por este motivo, suele ser el propio colectivo profesional quién determina dichas normas y, a su vez, se encarga de recogerlas por escrito en los códigosdeontológicos. A día de hoy, prácticamente todas las profesiones han desarrollado sus propios códigos y, en este sentido, puede hablarse de una deontología profesional periodística, de una deontología profesional médica, deontología profesional de los abogados, deontología profesional contable etc.
Normas deontológicas: Son escritas y deben ser conocidas por el profesional. Están por tanto codificadas por uncódigo de conducta profesional. Son normas que tratan de orientar a un colectivo profesional, Pero necesitan de la razón de cada uno. Es el profesional el que se responsabiliza de su actividad profesional individual. Son prescriptivas, pero interiorizadas. No son coactivas. Admiten cierto tipo de sanciones de las normas deontológicas:
Llamada de atención
Sanciones de carácter económicoInhabilitación, e incluso despido
Garantizar una disciplina interna, desde y para los profesionales.
Preservar el prestigio de los profesionales.
TRABAJO EN EQUIPO
DEFINICION
314071024130000Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida. Katzenbach y K. Smith....
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