salud
ÁREA TÉCNNICA PROFESIONAL
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
‘’INSTITUCIONES DE SALUD Y PENSION, SEGURO DE DESEMPLEO
Y DERECHOS CONTRACTUALES
Integrantes: YovankaCortez
Vania Orellana
“INSTITUCIONES DE SALUD
Y PENSION, SEGURO DE
DESEMPLEO Y DERCHO
CONTRACTUALES “
INDICE
INTRODUCCION
CAPITULO 1
``Propuestas en el mercado sobreplanes provisionales´´
CAPITULO 1
``Propuestas en el mercado sobre planes provisionales´´
AFP Del Mes De Octubre
.- DEPENDIENTES
CAPITAL: Descuento de11,44 %
CUPRUM: Descuento 11,48%
HABITAT: Descuento 11,27 %
MODELO: Descuento 10,77 %
PLANVITAL: Descuento 10,47 %
PROVIDA: Descuento 11,54 %
Independientes
CAPITAL: Descuento de 11,44 %CUPRUM: Descuento 11,48%
HABITAT: Descuento 11,27 %
MODELO: Descuento 10,77 %
PLANVITAL: Descuento 10,47 %
PROVIDA: Descuento 11,54 %
Comisiones de AFP
CAPITAL: Comisión 1,44
CUPRUM:comisión 1,48
HABITAT: comisión 1,27
MODELO: Comisión 0,77
PLANVITAL: Comisión 0,47
PROVIDA: Comisión 1,54
Sueldo Pensión AFP Pensión INP Pérdida mensual Pérdida en 20 años
$150.000 $57.000 $127.500$70.500 $16.920.000
$350.000 $133.000 $297.000 $164.000 $39.360.000
$500.000 $190.000 $425.000 $235.000 $56.000.000
$900.000 $342.000 $765.000 $423.000 Sobre cien millonesCAPITULO 2
´´Propuestas del mercado sobre el plan de salud``
CAPITULO 2
´´Propuestas del mercado sobre el plan de salud``
ISAPRES
Colmena Golden Cross :Plan Familiar (cobertura para la familia completa)
Consalud:Planes Cerrados (plan de cobertura a aquellos que están señalados en el contrato de salud)
CruzBlanca:Plan universales (plan que cubre el90% hospitalaria sin tope )
FONASA.
Tramo A: Indigentes o de escaso recurso, copago 0
Tramo B: sueldo inferior o igual a $225000, copago 0
Tramo C:Suelo entre $225.000 y 328.500, 10%
Tramo...
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