Salud

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular
Para la Educación Superior
UNERG/Caracas CUE










Profesora: Integrantes:
. Alvarado Alianny.
ArteagaTamaris.
Araque Silvia
Arvelo Maria.
Bastidas Yusmarby.
Lopez Amry



Caracas, Octubre de 2012
Índice

Contenido Pág.
Introducción……………………………………………………………….….3

Desarrollo

Administración……………....................……………………………….……4
Administración a través de los tiempos……………………………….…….4
 Primerperiodo (Clásico)…………….……………………………….6
 Segundo periodo (Neoclásico)…..………………………….…….....10
 Tercer periodo (Moderno)…………………………………..………11
Conclusión……………………………………………………….………….16
Bibliografías…………………………………………………………………17














Introducción.

Describir la teoría y la practica de la enfermería se antoja una empresa inalcanzable, por cuanto el objetivo de estudio es unaprofesión en la cual prevalecen múltiples y complejas determinantes, entre ellas la administración de los servicios de enfermería, no obstante, es importante conocer cuales son las tendencias actuales en la profesión, cuyo manejo requiere un nivel superior de conocimientos, esto en la época actual significa reto, cambios, coordinación, trabajo en equipo y actuar en consecuencia, para lograr loscambios que proceda hacer en el sistema de salud.

La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir, cuya función es establecer un control social, como elemento articulado a un sistema social y al continuo avance de la ciencia y la tecnología.















Capitulo I
La Administración.

Concepto de Administración.
Según, Idalberto Chiavenato, laadministración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales".

En el mismo orden de ideas, Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas".

A este respecto, Hitt, Black y Porter,definen la administración como "el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional".

Por su parte, D, Castro, G, Junco, M, Jiménez y C, Periáñez, conceptualizan la administración como "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que,realizados convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización"

La Administración a través de los tiempos.
Los diferentes enfoques del pensamiento administrativo han aportado infinidad de conocimientos útiles para la administración. La evolución de este arte desde los tiempos de empirismo hasta la actualidad, solo puedeapreciarse con el curso de la historia.
Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas.

Las innovaciones tales como la extensión de los númerosárabes (entre los siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la organización, y de esta forma el nacimiento formal de la administración. Sin embargo es en el Siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica, y el primer acercamiento de un...