Salud

Páginas: 10 (2342 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2012
Actividad 5
 
1 .Estructure para su obra o empresa constructora un programa de salud
ocupacional y adjúntele el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y la
Conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional con los respectivos
Trámites legales.

Contenido

Estrategias de seguridad
Asignaciones de responsabilidad
El cordinador de seguridad
Imcorporacion de nuevosempleados
Orientacion y entrenamiento
Informe de accidentes discucion
Informe de la investigacion del accidente

Equipo deproteccion personal
Investigacion de accidentes
Generales
Reunion de seguridad y entrenamiento
Reuniones de Seguridad en el sitio de trabajo

Operacion de veiculos

Impeccion de seguridad

ESTRATEGIA DE SEGURIDAD
La Seguridad y la prevenciónde accidentes es la responsabilidad de cada uno. Se esperaque cada empleado siga las reglas de la compañía y realice su trabajo en formasegura. Cada supervisor y capataz es responsable por la seguridad, implementando elprograma de seguridad de REIKOCUS.A  
y entrenando a los empleados enprocedimientos de trabajo seguro.El superintendente tiene responsabilidad general sobre la seguridad en cada sitio.Sr. LUIS ABEL ARROYO YANCES  
tiene responsabilidad y autoridad a nivel dela compañía para la seguridad y prevención de accidentes. La estrategia de esta compañíaes proveer un lugar de trabajo seguro y salubre para los empleados, y cumplir con lasnormas establecidas por el gobierno federal, estatal, y local.
REIKOCU S.A está interesada sinceramente en la seguridad y bienestar de susempleados. Laprevención de accidentes es esencial para mantener una operación eficiente.
Es nuestra estrategia que nuestras reglas de seguridad sean observadas en todomomento. Aunque estas reglas deben ser consideradas como muy importantes, es imposiblepublicar una regla que cubra cada circunstancia. Puede darse el caso de que una regla quedebería cubrir una condición peligrosa específica haya sido omitida. Aunasí el hecho noconstituye una excusa para dejar de lado el sentido común en la realización del trabajo enforma segura.La posesión o consumo de alcohol, drogas, u otras substancias controladas va en contra delplan de la compañía, y los violadores serán despedidos inmediatamente.

REIKOCU S.A asistirá a un empleado a encontrar una organización que le proveerá un tratamiento adecuado si unproblema es discutido de antemano con el superintendente.Se requiere de cada empleado la colaboración total con este plan. El abuso odesconsideración de este plan es una violación y el caso será tratado como corresponde. Recuerde, su ayuda en prevenir accidentes y lesiones lo beneficia a usted y a sus  compañeros empleados, todos debemos bregar para conseguir un ambiente de trabajo sinningún accidenteregistrado
ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES:
La Gerencia de la CompañíaTiene responsabilidad general por el programa de seguridad de la compañía y reafirma suapoyo a las actividades dirigidas a la prevención de accidentes.Se asegura que todos los empleados estén informados sobre la dedicación de lagerencia a la seguridad y al cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales, y locales.Establece las reglas y programas de seguridad de la compañía, y provee supervisión alapoyo, entrenamiento y financiamiento asignados para implementar estas reglas y programas.
El Coordinador de Seguridad.
Responsable de la implementación y control del programa de seguridad.
Revisa y actualiza copias de todas las regulaciones de seguridad y salud a nivel federal,estatal y local.
 Implementa y supervisa los programas de entrenamiento en seguridad, y proveematerial de entrenamiento y de seguridad como sea necesario.

Asiste a la supervisión del sitio durante la investigación de un accidente y recomiendamétodos de control para prevenir otra ocurrencia.
Asegura la notificación adecuada en caso de un accidente.
Supervisores / CapatacesSon responsables por la seguridad de sus...
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