SALUD

SALUD
La salud es el estado de completo bienestar físico, psíquico y social, y no la mera ausencia de enfermedad. No obstante, hay que reconocer que la salud es un concepto multidimensional, vago y dinámico que depende del juicio de la persona que lo emite: médico, enfermo, familia o comunidad.
Es un recurso para la vida cotidiana, no el objetivo de la vida en sí. Un concepto positivo que hacehincapié en los recursos personales, sociales y culturales además de en las capacidades físicas, no siendo la salud un estado abstracto, sino un medio para un fin que puede ser expresado de manera funcional como un recurso que permite a las personas llevar una vida individualmente, socialmente y económicamente productiva” (WHO, 1986). Es decir, la habilidad de un individuo de alcanzar su potencialy responder de manera positiva a los desafíos de su entorno. Esta amplia concepción tiene una implicación importante: todas las políticas e intervenciones (proyectos de desarrollo, por ejemplo) tienen que tener en cuenta que los cambios socioeconómicos tendrán un importante impacto sobre la salud y el bienestar individual y colectivo.

AMBIENTE LABORAL
El medio ambiente laboral involucra de algunaforma a la organización y estructura del trabajo, ya que la organización se plasma en el espacio, pero a los fines del estudio del tema, podemos diferenciar los aspectos estrictos del medio ambiente laboral y aquellos que dependen de la organización del trabajo. De esta forma el estudio del medio ambiente laboral comprende fundamentalmente problemas relacionados con lesiones corporales o factoresnocivos físicos o químicos. Por ejemplo, la temperatura de muchos lugares de trabajo no es confortable o adecuada, a veces no lo es la humedad o la iluminación, en otros lugares se considera que hay demasiado ruido, o polvo en el ambiente, o los trabajadores se exponen a sustancias tóxicas.
Siempre debemos tener presente que las condiciones positivas del ambiente laboral influyen notoriamente enla salud física y mental de los trabajadores, es decir sobre las condiciones positivas: físicas, psicológicas y sociológicas. Lo cual nos lleva a todo lo que se refiere a la higiene en el trabajo, salud ocupacional, seguridad en el trabajo y Calidad de Vida en el Trabajo.
FACTORES DETERMINANTES
Factores que determinan la salud.
La salud depende en esencia de los siguientes factores: biológicos,ambientales, estilo de vida y atención sanitaria.

2.1. Factores biológicos
        La edad, el sexo y la información genética que cada individuo trae en sus genes, puede proteger o favorecer la aparición de enfermedades.
                
Salud y edad
La vida tiene una duración limitada. La muerte natural es el resultado de un largo proceso
de envejecimiento que tiene sus fundamentos a nivel celulary que está condicionado genéticamente e influenciado por factores ambientales. Las causas del envejecimiento son múltiples:
Errores en la replicación o transcripción del ADN y aparición de mutaciones que no son reparadas.
Envejecimiento y muerte celular, con pérdida de células en los órganos, agotamiento del sistema neuroendocrino y del sistema inmune.
Procesos ligados a la formación de radicaleslibres, en el interior de las propias células o
procedentes del medio ambiente.
Factores ambientales
La calidad del ambiente tiene enorme importancia en la salud. Las malas condiciones ambientales causan muchas enfermedades y muertes.
Contaminantes físicos (Radiaciones, ionizantes Variaciones de temperatura, Ruidos.)
Contaminantes químicos (Contaminación del aire, Contaminación del agua,Contaminación de los alimentos.
Contaminantes biológicos Son los virus, las bacterias, los protozoos, los hongos y otros parásitos. Producen enfermedades infecciosas como el tifus, el cólera, la disentería, la hepatitis, la malaria, etc. Se encuentran tanto en el agua no tratada como en el aire y en los alimentos contaminados.
Factores personales.
 Dependen de cada ser humano y de su estilo de vida,...