Salud

Artículo 1.- El Reglamento del Decreto Ley N° 18846 de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales es el siguiente:
(Fragmento 1)
TITULO I
DE LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
Artículo 2.- La organización, dirección y administración del seguro de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, corresponde a la Caja Nacional de Seguro Social, en todo el territorio
nacional y deconformidad a las reglas contenidas en los artículos siguientes.
Artículo 3.- El Consejo Directo de la Caja Nacional de Seguro Social es el máximo organismo del
Seguro de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, debiendo sujetar su acción y
decisiones a las disposiciones legales pertinentes.
Artículo 4.- El Consejo Directivo de la Caja Nacional de Seguro Social para los fines a que secontrae el Decreto Ley N° 18846 y el presente Reglamento organizará una Jefatura de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales, la que funcionará bajo dependencia directa de la Gerencia
General.
Artículo 5.- Las prestaciones asistenciales y el subsidio por incapacidad temporal serán atendidas
por la caja de Enfermedad-Maternidad con cargo a la cuenta de que trata el artículo N° 78°del
presente Reglamento.
Artículo 6.- Las pensiones e indemnizaciones de las víctimas de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, serán atendidas por la Caja de Pensiones, con cargo a la cuenta a que
se refiere el artículo 78° del presente Reglamento.
TITULO II
DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
CAMPO DE APLICACIÓN
Artículo 7.- Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica ofuncional que en forma violenta
o repentina sufren los trabajadores a que se refiere el artículo 2° del Decreto Ley N° 18846 debido a
causas externas a la víctima o al esfuerzo realizado por ésta y que origine reducción temporal o
permanente en su capacidad de trabajo o produzca su fallecimiento.
Artículo 8.- Asimismo se considera accidente de trabajo:
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DS 002-72-TR, Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Página 2 de 6
a) El que sobrevenga al trabajador en la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera de lugar y
las horas de trabajo.
b) El que sobrevenga antes, durante y en las interrupciones del trabajo, si el trabajador se hallase
por razón de sus obligaciones laborales, en el lugar de trabajo, o en los localesde la empresa; y
c) El que le sobrevenga por acción de tercera persona, o por acción del empleador o de otro
trabajador durante la ejecución del trabajo,
Artículo 9.- No se consideran accidentes de trabajo:
a) El provocado intencionalmente por el propio trabajador; y
b) El que se produzca como consecuencia del incumplimiento por el trabajador accidentado de
orden escrito impartida por elempleador.
Artículo 10.- La obligatoriedad del seguro de accidentes de trabajo se extiende a todos los
trabajadores estables o eventuales a que se refiere el artículo 2° del Decreto Ley N° 18846.
No están comprendidos en esta disposición las personas que en forma voluntaria realicen actividades
no permitidas legalmente o para las cuales no se encuentra autorizadas por una disposición legal opor el empleador.
Tampoco están comprendidos los trabajadores obreros extranjero contratados para prestar servicios
en el Perú, cuyas remuneraciones sean superiores a la máxima que perciben los trabajadores
obreros peruanos, salvo disposición en contrario del Consejo Directivo de la Caja Nacional de Seguro
Social.
Artículo 11.- Están obligados a cumplir las disposiciones relativas al Seguro deAccidentes de
Trabajo a que se refiere el Decreto Ley N° 18846, las personas naturales o jurídicas con trabajadores
estables o eventuales, incluídos los contratistas y subcontratistas, quienes responden solidariamente
con el empleador principal.
(...)
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