Saludocupacional

INFORME
DE LA ESTRUTURA DE EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

PRESENTADO POR:
GISELLE ANDREA QUINTERO CASTRO
ANGEL CAMILO BARBOSA NIÑO.
SANDRA MILENA PARRA NIÑO
GRUPO: 12TGSOD2

TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
BOGOTA D. JULIO DEL 2010
CENTRO DE GESTION INDUSTRIAL
SENA
INFORME
DE LA ESTRUTURA DE EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

PRESENTADO POR:
GISELLE ANDREA QUINTERO CASTRO
ANGELCAMILO BARBOSA NIÑO.
SANDRA MILENA PARRA NIÑO
GRUPO: 12TGSOD2

PRESENTADO A:
MARIA ARAMINTA UMAÑA
Instructor: especialidad salud ocupacional

TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
BOGOTA D. JULIO DEL 2010
CENTRO DE GESTION INDUSTRIAL
SENA

INTRODUCCION

Este informe esta conformado con la información necesaria para poder establecer unos parámetros ya determinados, para el desarrollode el programa de salud ocupacional. Es una herramienta necesaria fundamental en la empresa SALSAMENTARIA SABORE Y CIA LTDA. La salud ocupacional tiene sus antecedentes en el concepto general de salud, sobre todo asociada. Pero desde que el hombre inició procesos transformadores, se asoció esa conducta a diferentes tipos de riesgos por ende del trabajo y su influencia en las relaciones sociales.En este informe se presentara toda la información necesaria, que le permitirá a la empresa conocer lo importante que es la actualización de los diferentes Progamas de Salud Ocupacional en la empresa. El fin es lograr un análisis global del el programa de salud ocupacional, para prevenir y concluir las condiciones de la empresa.

JUSTIFICACION

Con la necesidades que hoy en díageneran las empresas, por la cantidad de trabajadores lesionados por sus diferentes labores y las enfermedades que obtienen, los programas de salud ocupacional deben estar a la vanguardia de los cambios que vienen en el futuro.
Llegada la división del trabajo, la producción en serie y con ello, la exposición masiva de hombres, mujeres y niños a riesgos nuevos, que conllevaron a numerososaccidentes mortales o incapacitantés; de igual forma, hicieron su aparición enfermedades de origen laboral, casi todas consecuencia de agotadoras jornadas de trabajo, sin ninguna protección.

A la par de la reivindicación de otros derechos de los trabajadores, el de la salud fue determinante, para valorar los logros de sus luchas; de allí surgen las disciplinas precursoras de la que hoy conocemoscomo salud ocupacional: higiene industrial, seguridad industrial y la medicina del trabajo.

El Informe Que Se elaboro para encontrar los parámetros que se encuentran en la guía número 2 en la empresa SALSAMENTARIA SABORE Y CIA LTDA y así poder conocer los vacios y faltantes que se encuentran en el programa de salud ocupacional y en la empresa misma; para poder implementar esta información.OBJETIVOS

• Elaborar un informe de que incluya la información faltante en el programa de salud ocupacional en la empresa SALSAMENTARIA SABORE Y CIA LTDA

• Planear, organizar y desarrollar con base en la información suministrada que sirvan de elementos de formación para el PSO.

• Procurar una oportuna obtención de datos con visitas a la empresa SALSAMENTARIA SABORE Y CIA.CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

A continuación se presenta un modelo de estructura para la recolección de la información del PSO, realice un análisis compartido con el que su grupo de proyecto ha ido desarrollando, establezcan que aspecto no se han incluido, que otros plantearían y proponga la estructura a seguir.

A continuación estos son los ítems que hemos concluido con el grupo de proyectoque son los faltantes para incluirlos en el pso

Estructura organizacional:

Breve reseña histórica

1. La SALSAMENTARÍA SABOREÉ Y CÍA. LTDA., es una empresa dedicada a la fabricación, producción y comercialización de productos cárnicos y embutidos ubicada en el barrio Carvajal de la ciudad de Bogotá D.C. con 20 años de participación en el mercado local.

2. Productos o servicios...