Saludocupacional
|Regional: |Centro de formación: |Código: |
|Meta |Industria y Servicios |953200 |
|PROGRAMA DE FORMACIÓN:|
|COMPETENCIA: |
|Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social |
|CÒDIGO: 240201500|HORAS: 6 |
|CÓDIGO |RESULTADOS DE APRENDIZAJE |
|24020150007 |Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgosocupacionales de acuerdo |
| |con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. |
2. INTRODUCCIÓN
| |
|FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL|
| |
|Es de suma importancia identificar los factores de riesgo que afectan la salud de los trabajadores en los ambientes laborales, considerando|
|que ellos son loscausantes de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. |
| |
|En Toda empresa, cualquiera que sea su actividad económica existen factores de riesgo a mayor o menor escala, lo que las obligaa |
|implementar los programas de promoción y prevención en salud. |
| |
|Tomando en cuenta que la institución educativa es considerada como empresa, y que en lainstitución se presentan riesgos que muchas veces |
|son ignorados, no se implementan controles que ayuden a prevenir la accidentalidad, lo mismo ocurre en la mayoría de las viviendas. |
| |
3. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES YESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
| |
|MATERIAL DE LECTURA |
||
|Relación salud trabajo: cartilla 1 |
|Clasificación factores de riesgo ocupacionales |
|Cartilla 2: Factores de riesgo ocupacionales...
Regístrate para leer el documento completo.