saludocupacional

Introducción
En esta introducción se realiza una síntesis sobre los factores de riesgo físico que afectan al ser humano en el momento de estar laborando y la consecuencia que tienen cada uno de ellos, basándose en una investigación que muestra y específica cada uno de riesgos físicos tales como: temperatura altas y bajas, radiaciones ionizantes y no ionizantes y muchas consecuencias comoenfermedades músculos esqueléticas, enfermedades auditivas, alteraciones del comportamiento, fatigas del personal por las altas y bajas temperaturas.
En este tema trataremos los riegos de factor físico como el ruido la, vibraciones, las iluminaciones, temperatura y radiaciones. Definiendo los conceptos básicos de cada uno de estos factores que son muy importantes y que debemos tener en cuenta enel momento de estar desempeñando un trabajo en el área laboral, los efectos a la salud que provocan cada uno y las medidas para controlar y prevenir el riesgo.
La persona que trabaja en un entorno seguro y saludable constituye un factor fundamental en nuestra calidad de vida los riesgos físicos van a menudo ligado a accidentes como son: el cáncer, infecciones, enfermedades respiratorias yfactores que afectan al medio ambiente que hacen que produzcan este tipo de enfermedades sobre el trabajador.
Con esta investigación podemos decir que debemos promover el bienestar de los trabajadores en una empresa y deben consolidarse desde dos puntos de vista el primero: evitar que los trabajadores sufran accidentes y el segundo que sufran enfermedades ocupacionales. Además de esto brindar unacomodidad y seguridad al trabajador para que este tenga un excelente desempeño y así pueda realizar su actividad con una gran efectividad.
Con el estudio de los riesgos de los factores físicos se pretende identificar los riegos a los que están sometidos los empleados, y a continuación se dará un breve concepto de cada uno de estos factores físicos que afectan al ser humano.

Ruido: Es un sonidodesagradable que interfiere en la actividad humana.
Vibración: La vibración se define como el movimiento oscilante que hace una partícula alrededor de un punto fijo.
Iluminación: cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado.
Temperatura: Es una medida de calor o de energía térmica de las partículas en una sustancia.
Radiación: Se trata de un proceso en cual laenergía se emite en forma de partículas o rayos.
Para finalizar esta introducción podemos decir que en nuestro medio, una de las herramientas de diagnóstico más utilizadas, es el panorama de factor de riesgo. En este se identifican, se ubican y se valoran los diferentes factores de riesgos en una empresa. La investigación otorgada a cada factor de riesgo sirve para determinar cuáles son lasacciones prioritarias a implementar en el ambiente de trabajo y en las personas.
El riesgo es la amenaza concreta de daño sobre nosotros en cada momento y segundos de nuestras vidas, pero que puede materializarse en algún momento o no, por ejemplo, cuando salimos a la calle estamos expuestos a una innumerable cantidad de circunstancias riesgosas, como ser una maceta o un balcón que se desplome sobrenuestra humanidad, un asalto, etc. Cualquier situación o cosa plausible de provocarnos algún tipo de daño es un riesgo.
























1.RUIDO

El sonido es producido por la vibración de cuerpos o moléculas dependiendo de sus fuentes moderadoras se convierte en ruido.
Todo ruido tiene tres características, estas son: intensidad, frecuencia y timbre.

Esla potencia acústica trasmitida por unidad de superficie, perpendicular a la dirección de propagación. Se mide en wats por m² pero en forma practica se utiliza una escala logarítmica en la cual la intensidad de un sonido con respecto a otro se define como diez veces el logaritmo de la razón de sus intensidades, es tos niveles se definen como decibeles (dB)-
Intensidad
Es el número de oscilaciones...