salup ocupacional

Páginas: 6 (1383 palabras) Publicado: 7 de julio de 2014
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST - SALUD OCUPACIONAL


Salud ocupacional, se entenderá en adelante como SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST), definida como: Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambientede trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva a la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. (Ley 1562/2012).

NUESTRA FINALIDAD: Busca intervenir a tiempo y disminuir los factores de riesgo a los que nos exponemos día a día, incluyendo la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación,la auditoría y las acciones de mejora continua con el objeto de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo del personal que labora en los Establecimientos , con la participación de los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad industrial:
El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, tiene comoobjeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los puestos de trabajo y que puedan afectar la salud de los funcionarios de los Establecimientos de, Bioseguridad, fonoaudiología ocupacional y Saneamiento Básico ambiental.
Sus actividades comprenden la identificación, evaluación, análisis de riesgos ocupacionales y las recomendacionesespecíficas para su control, a través de la elaboración de panoramas de riesgo, visitas de inspección a las áreas de trabajo, mediciones ambientales y asesoría técnica. Igualmente, se desarrolla un programa de vigilancia y control del estado de la infraestructura física de la institución, con el fin de recomendar las acciones de mantenimiento pertinentes para garantizar la calidad y normal desarrollode las actividades académicas y administrativas

PANORAMAS DE FACTORES DE RIESGO LABORAL

Es el estudio mediante el cual se reconocen, localizan, y cuantifican los factores de riesgo a los cuales están expuestos los funcionarios en sus áreas de trabajo en la Universidad del Valle. Los estudios se realizan por edificio y pueden ser solicitados a la Sección de Salud ocupacional, directamentepor el trabajador. Luego del análisis, se elabora un documento que es entregado a la Unidad Académica Administrativa correspondiente y al archivo de la Sección de Salud Ocupacional.




VISITAS A PUESTOS DE TRABAJO

Son los desplazamientos que los funcionarios de la Sección de Salud Ocupacional realizan hacia un sitio de trabajo para verificar las condiciones y/o estado que se encuentra éstosen cuanto a la Higiene y la Seguridad Industrial. La visita puede ser solicitada directamente por el funcionario.

INSPECCIÓN

Es la primera revisión que se hace de las situaciones. A partir de ésta se pueden derivar visitas de control, mediciones y recomendaciones que se consignan en un documento de control.
Las Dependencias de la Universidad o los funcionarios podrán solicitar a la Secciónde Salud Ocupacional visitas de inspección, cuando consideren que alguna situación presentada en el área de trabajo es riesgosa para la salud de las personas o para los bienes de la Institución; ésta se hará mediante solicitud escrita o llamada telefónica explicando claramente la razón de su solicitud.


CONTROL

El Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial de la Sección de SaludOcupacional programa semestralmente las visitas de control de acuerdo a las visitas de inspección que se realizaron durante el semestre inmediatamente anterior para verificar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas. No es solicitada.

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Todo suceso considerado accidente de trabajo es investigado por la Sección de Salud Ocupacional. No es solicitado....
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