Salut Laboral
Páginas: 2 (282 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2013
Elements bàsics de la PRL
UF1 | Unitat Didàctica 8
(p. 182ss)
La salut laboral. El treball i la salut. 8.1.1
• Qualsevol treball comporta riscos per la salut i la
integritat físicade la persona.
• Condicions d’extrema duresa en el treball a finals del s
XVIII (revolució industrial a Anglaterra):
– Jornades de 14 a 16 hores.
– Pésimes condicions sanitàries i salubritat.– Treball infantil
• Incidència molt negativa en la salut dels treballadors/es.
La salut laboral. El treball i la salut. 8.1.1
• Inici de la millora de les condicions laborals (lleisreguladores).
• Actualment encara s’ha de millorar les condicions
laborals.
• S’ha passat dels riscos materials i ambientals als riscos
que afecten al benestar de les persones.
• Noves formesque provoquen situacions que afecten a la
salut dels treballadors/es (ex. Estrès).
La salut laboral. El treball i la salut. 8.1.1
El treball com a font de salut:
• Necessitat econòmica:despeses de manteniment
personal/familiar i vida social.
• Benestar psicològic (sentit d’utilitat).
• Dimensió social del treball (companys/es).
• Com un mitjà pel desenvolupament personal. Salut i salut laboral. 8.1.2
L’OMS defineix la salut com:
“...l'estat de complet benestar físic, mental i social, i no sols
l'absència d'afeccions o malalties. La salut implica que
totesles necessitats fonamentals de les persones estiguin
cobertes: afectives, sanitàries, nutricionals, socials i
culturals.”
La salut laboral. El treball i la salut. 8.1.2
Segons ladefinició de l’OMS...
•
Estat complet de benestar (No únicament malalties).
– Físic (cos)
– Mental (psicològic)
– Social (relació amb els altres).
•
Necessitats ateses de tota la persona:
––
–
–
–
Afectives.
Sanitàries
Alimentació.
Socials
Culturals.
La salut laboral. El treball i la salut. 8.1.2
Salut laboral >> Estat complet de benestar de la persona....
UF1 | Unitat Didàctica 8
(p. 182ss)
La salut laboral. El treball i la salut. 8.1.1
• Qualsevol treball comporta riscos per la salut i la
integritat físicade la persona.
• Condicions d’extrema duresa en el treball a finals del s
XVIII (revolució industrial a Anglaterra):
– Jornades de 14 a 16 hores.
– Pésimes condicions sanitàries i salubritat.– Treball infantil
• Incidència molt negativa en la salut dels treballadors/es.
La salut laboral. El treball i la salut. 8.1.1
• Inici de la millora de les condicions laborals (lleisreguladores).
• Actualment encara s’ha de millorar les condicions
laborals.
• S’ha passat dels riscos materials i ambientals als riscos
que afecten al benestar de les persones.
• Noves formesque provoquen situacions que afecten a la
salut dels treballadors/es (ex. Estrès).
La salut laboral. El treball i la salut. 8.1.1
El treball com a font de salut:
• Necessitat econòmica:despeses de manteniment
personal/familiar i vida social.
• Benestar psicològic (sentit d’utilitat).
• Dimensió social del treball (companys/es).
• Com un mitjà pel desenvolupament personal. Salut i salut laboral. 8.1.2
L’OMS defineix la salut com:
“...l'estat de complet benestar físic, mental i social, i no sols
l'absència d'afeccions o malalties. La salut implica que
totesles necessitats fonamentals de les persones estiguin
cobertes: afectives, sanitàries, nutricionals, socials i
culturals.”
La salut laboral. El treball i la salut. 8.1.2
Segons ladefinició de l’OMS...
•
Estat complet de benestar (No únicament malalties).
– Físic (cos)
– Mental (psicològic)
– Social (relació amb els altres).
•
Necessitats ateses de tota la persona:
––
–
–
–
Afectives.
Sanitàries
Alimentació.
Socials
Culturals.
La salut laboral. El treball i la salut. 8.1.2
Salut laboral >> Estat complet de benestar de la persona....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.