SAN LUIS GONZAGA DE ICA




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UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE ICA


OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIÓN




OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL


Manual de Organización y Funciones de la

Facultad de Enfermería



M O F



























ICA – 2004UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE ICA




OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIÓN


OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

















L i c . A d m . R O N A L D L O YO L A B A L A R E Z O

Director







S r a . R U T H E S C O B A R M O N T E S

Jefe de Unidad




Sra. ELENA MEZA MUÑANTE

Técnico
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OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIÓN













P R E S E N T A C I Ó N



El Presente Manual de Organización y Funciones de La Facultad de

Enfermería de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, es uninstrumento técnico normativo de gestión interna, que determina las funciones específicas, responsabilidades, autoridad y requisitos mínimos de los cargos de la estructura orgánica de la Facultad, de acuerdo a lo establecido en el Estatuto y Reglamento de Organización y Funciones de la Institución.



Su actualización responde a la necesidad de adecuarse a las exigencias de lograr su autonomíaacadémica, económica, normativa y administrativa, con sujeción a normas legales y administrativas de mayor jerarquía, que permita coadyuvar al cumplimiento de su objetivo de formar profesionales de alto nivel académico, humanístico y tecnológico.



El presente Manual ha sido elaborado en uso de las atribuciones que el Estatuto y el Reglamento General de la Universidad confiere al Consejo de

Facultad, deconformidad a lo normado por la Directiva Nº 001-95-INAP/DNR, Normas para la Formulación del Manual de Organización y Funciones.



Es importante el Manual de Organización y Funciones porque: facilita el adiestramiento y orientación del personal nuevo y en servicio, posibilitándoles el conocimiento claro y preciso de sus funciones y responsabilidades del cargo al cual han sido asignados; así comoel control y la evaluación de las actividades de las unidades orgánicas de la Facultad de Enferme ría

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El Manual como documento importante de gestión interna, establece los mecanismos para implementar la organización aprobada; la misma que se hará en forma gradual en baseal personal administrativo, infraestructura, equipos y otros recursos que actualmente dispone.



El contenido del Manual de Organización y Funciones de la Facultad de Enfermería, está sujeto a modificaciones en razón de las evaluaciones periódicas y el cumplimiento de sus objetivos.











































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II.- I N D I C E





I. Presentación 01

II. Índice 03

III. Generalidades 04

3.1. Utilidad . 04

3.2. Alcance 04

3.3. Base Legal 04

IV. Estructura Orgánica 05

4.1. Organigrama Estructural 06

V. Cuadro Orgánico de Cargos 07

VI. Descripción de Funciones a Nivel de Cargos 08

A N E X O S 24

























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III.- GENERALIDADES





UTILIDAD

Determina las funciones específicas, líneas de autoridad y responsabilidades, así como los requisitos mínimos para cada cargo.

ALCANCE

La aplicación del presente Manual de Organización y Funciones comprende a todo el personal que presta...