SAN RAMON OICH

PROGRAMA DE GOBIERNO DE LA OICH
MUNICIPIO DE LA CUARTA SECCION MUNICIPAL DE SAN RAMON -ÑUFLO
DE CHAVEZ
POR EL DESARROLLO, RESPETO Y DIGNIDAD DE LOS RAMONEÑOS
GESTIÓN 2015-2020
PRESENTACIÓN
En el marco del Estado Plurinacional, el pueblo indígena chiquitano de SAN RAMON, asume
el desafío de abrir una nueva senda en el recorrido de las luchas históricas para romper con la
exclusión social que no hamantenido al margen del poder y de la toma de decisiones en el
ámbito local, las cuales se hacían a la espalda de la mayoría de quienes vivimos en este
Municipio.
En este sentido, hoy organizados con sigla propia como OICH damos un paso firme para
asumir como protagonistas, el cambio profundo en el municipio de San Ramón, con el
propósito de contribuir al desarrollo integral del pueblo y lascomunidades sin exclusión para
el buen vivir de todos.
El plan de Gobierno Municipal para San Ramón está basado en las necesidades primordiales
de los diferentes sectores, por ellos el objetivo común es promover el vivir bien para todos,
siendo una administración de calidad, con responsabilidad, transparencia y accesibilidad para
la población en su conjunto.
Así mismo consolidar al Municipio de SanRamón como el verdadero portal de la gran
Chiquitania, llevando desarrollo a cada rincón de los barrios y comunidades.
LUGAR DE APLICACION
El presente Plan está diseñado para ser aplicado en el municipio de San Ramón y sus
comunidades, el cual se encuentra ubicado a 186 Km de la ciudad de Santa Cruz datos de la
Administradora Boliviana de Carreteras (ABC) , cuenta con una población de 7490habitantes
según datos del censo 2013 (INE).
El municipio de San Ramón tiene una extensión territorial de 60.957, 35 Has. Cuenta con tres
cantones municipales Santa Rosa de la Mina, Candelaria del Palmar y San Ramón la capital
de la tercera sección municipal de la provincia Ñuflo según ley nacional de creación #1966
del 24 de marzo del año 1999 gobierno nacional del Gral. Hugo Banzer Suarez.
Los pilaresfundamentales que guiarán nuestra gestión son:

1

PILAR 1: SAN RAMON EQUITATIVA, INCLUYENTE Y DEPORTIVA
PILAR 2: SAN RAMON PRODUCTIVA Y SOSTENIBLE
PILAR 3: SAN RAMON INTERCULTURAL Y RECREATIVA
PILAR 4: SAN RAMON CON INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS BASICOS Y
ORDENAMIENTO TERRITORIAL URBANO
PILAR 5: SAN RAMON CON COMUNICACIÓN Y PARTICIPACION CIUDADANA
PILAR 6: SAN RAMON CON GESTION INSTITUIONALTRANSPARENTE
PILAR 7: SAN RAMON GESTION INTEGRAL DE RECURSOS NATURALES Y
MEDIO AMBIENTE
PILAR 1: SAN RAMON EQUITATIVA, INCLUYENTE Y DEPORTIVA
1.1 SALUD
• Promover la construcción de un hospital municipal de segundo nivel a través del
ministerio de salud y deportes.
• Equipamiento y funcionamiento de los puestos de salud en las comunidades.
• Aplicación de la salud familiar comunitaria intercultural(SAFCI).
• Gestión ante las autoridades nacionales y departamentales para la creación de nuevos
ítem de saludes destinadas a los centros de salud y para el centro de medicina
tradicional.
• Capacitación al personal del centro hospitalario de SAN RAMON y de los
responsables de salud de las comunidades, para garantizar una atención integral con
calidad, calidez y visión cultural.
• Creación de un centrode atención de medicina tradicional, con permanencia del
paciente gratuito.
1.2 Educación.
•
•
•






Adecuación refacción y equipamientos de las unidades educativas para la
funcionalidad de la educación técnica humanística.
Gestionar la apertura de carreras técnicas superiores y licenciaturas de la universidad
Autónoma Gabriel René Moreno.
Funcionalidad de los centros culturales de cadabarrio.
Gestionar ítem para docentes bilingües de los centros educativos.
Gestionar ante las autoridades nacionales y departamentales el acceso a tecnologías de
información para los estudiantes.
Implementar tele-centros y construcción y el equipamiento de las bibliotecas virtual
municipal.
Fortalecer el programa de desayuno y almuerzo escolar.
Gestionar a través de convenios, becas para educación...