Sanciones codigo de etica. del administrador.

REGIMEN DICIPLINARIO DE FALTAS.
• El órgano encargado de regular a los profesionales de la administración de empresas, puede de oficio o a solicitud de terceros conocer la denuncia y sancionar aquien encuentra responsable de una falta contra la ética profesional del ejercicio de la administración.

• Las faltas que contra la ética profesional se calificaran por parte del órgano queregula a los profesionales de la administración, como leves o graves, en atención a su naturaleza , efectos, modalidades, y circunstancias de hecho y en especial teniendo en cuenta los antecedentespersonales del acusado.
• También constituyen faltas contra la ética profesional del ejercicio de la administración de empresas, la violación de cualquier articulo presente en el código de éticadebidamente comprobada contra las siguientes reglas.

A) Dignidad de la profesión.
B) Decoro profesional.
C) Lealtad profesional.
D) Diligencia profesional.
E) El ejercicio ilegal de laadministración de empresas.
F) El diligenciamiento de la matricula profesional de la administración de empresas mediante documentos falsos.
G) El hacer publicidad escrita o hablada de sus serviciosprofesionales mas alla de sus verdaderos títulos.

SANCIONES AL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS POR FALTAS AL CODIGO DE ETICA PROFESIONAL.

*Las sanciones que se aplicaran a los administradores de empresas queincurran en las faltas al código de ética serán las siguientes.

A) Amonestación privada, o escrita dirigida al infractor.
B) Amonestación publica.
C) Suspensión temporal de la matriculaprofesional e inhabilitación para el ejercicio profesional de la administración hasta por tres años máximo.
D) Cancelación definitiva de la matricula profesional que conlleva a la cancelación permanentedel ejercicio de la profesión.

*Todas las sanciones a saber, amonestación privada, publica ,suspensión, exclusión, multas se aplicaran de acuerdo a los limites y procedimientos descritos en este...