Sandra Andrea Loyola Lopez

 FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS







DEBATE SOBRE EL SALARIO MINIMO EN CHILE



POR
SANDRA LOYOLA LÓPEZ
Sección 1
El salario mínimo ha sido un tema controversial en este último tiempo. Y si lo analizamos de una manera profunda, ¿Sirve este para solventar los gastos cotidianos a los que se ve sujeta la sociedad?, ¿Basta con tal salario para vivir“bien”?.
Remontémonos al comienzo, al surgimiento del “salario mínimo”. El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Fue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX.
En Chile, el sueldo mínimo se denomina Ingreso Mínimo Mensual, La ley N°20.524, publicada en el Diario Oficial el 14.07.2011, establece en su artículo 1° los valores del ingreso mínimo mensual a contar del 1º de julio de 2011, quedando fijado en $182.000 para los trabajadores mayores de 18 años de edad y hasta de 65 años de edad. Para los mayores de 65 años de edad y para los trabajadores menores de 18 años de edad el monto del ingreso mínimo mensual quedó en $ 135.867y el ingreso mínimo que se emplea para fines no remuneracionales quedó fijado en $ 117.401. Respecto de la remuneración mínima de los trabajadores de casa particular, es del caso señalar que a contar del 1º de marzo de 2011 su monto es igual al 100% del ingreso mínimo mensual, por lo cual, a partir del 1º de julio del año 2011 su monto es de $ 182.000”. –Gobierno de Chile.
Ya definido elSueldo mínimo y conocido sus orígenes y su aplicación en Chile, pasaremos a revisar si este cumple con los objetivos esperados en el seno de una familia chilena en tiempos actuales con respecto a sus gastos cotidianos.
Los gatos cotidianos, como bien sabemos, abarcan diversas cosas. Pongámonos en el caso de una familia de clase media. Supongamos que esta familia se compone de cuatrointegrantes, padre, madre y dos hijos, uno universitario, otro escolar. Agreguemos que el padre de la familia trabaja en el centro de Santiago donde recibe el sueldo mínimo de remuneración ($182.000), y la madre trabaja en el centro de Maipú sin contrato, por ende gana por horas trabajadas, pero una baja paga ($7000 el turno que son siete horas diarias). El hijo mayor asiste a la universidad en el centro deSantiago y el menor va en un colegio de la comuna. Como primer punto a evaluar en materia de gastos nos abocaremos al transporte. Agregando que la familia no posee automóvil. El padre debe viajar de lunes a viernes, utilizando para ello, el transporte público, que su tarifa se encuentra actualmente a $620 el pasaje. Ósea, el padre diariamente gasta $1240 sólo en el transporte. Multiplicándolo porcinco, para saber cuánto gasta semanalmente en transporte, nos da $6200.Por ende, mensualmente, se gasta (considerando 20 días hábiles), $24800. La madre, que también debe ocupar el transporte público para el desplazo gasta lo mismo mensualmente que el padre. El hijo mayo, para transportarse a la universidad, pagando tarifa de estudiante ($190) gasta $3800 mensuales. Además, el hijo menor, parair al colegio utiliza transporte escolar, y mensualmente eso resulta un gasto de $15000. Ya tenemos el gasto mensual de esta familia, sólo en transporte, éste se remite a $68400. Ósea la familia, que posee un ingreso de $320000 mensual aprox. Debe gastar el 21% de su sueldo mensualmente sólo en transporte. El 79% está repartido para las deudas, los pagos de mensualidades de los estudios de amboshijos, el pago de la luz, el pago del agua, la compra de comida, alimentos, frutas y verduras semanalmente, el pago del internet (medio imprescindible en la actualidad), etc.
¿Es suficiente el salario mínimo para todos estos gastos?
A mi parecer no, puesto que la calidad de vida de las personas se hace demasiado difícil. Los gastos diarios suben día a día como si la gente tuviese...