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Ley 266 de 1996. Reglamentación Profesión Enfermería.
LEY 266 DE 1996 (enero 25)
por la cual se reglamenta la profesión de enfermería en Colombia y se dictan otras disposiciones.
CONTENIDO:
CAPITULO I Del objeto y de los principios de la práctica profesional (Artículos 1º al 2º)
CAPITULO II De la naturaleza y ámbito del ejercicio (Artículos 3 º al 4º)
CAPITULO III Del Consejo TécnicoNacional de Enfermería (Artículos 5 º al 9º)
CAPITULO IV Del Tribunal de Etica de Enfermería (Artículos 10º al 12º)
CAPITULO V Del registro de los profesionales de enfermería (Artículos 13 º al 16º)
CAPITULO VI Definición de las competencias, responsabilidades, criterios de calidad
de la atención y derechos de los profesionales (Artículos 17 º al 23º)
CAPITULO I
Del objeto y de los principios dela práctica profesional
Artículo 1º. Objeto. La presente Ley reglamenta el ejercicio de la profesión de enfermería,
define la naturaleza y el propósito de la profesión, determina el ámbito del ejercicio
profesional, desarrolla los principios que la rigen, determina sus entes rectores de dirección,
organización, acreditación y control del ejercicio profesional y las obligaciones y derechos quese derivan de su aplicación .
Artículo 2º. Principios de la práctica profesional. Son principios generales de la práctica
profesional de enfermería, los principios y valores fundamentales que la Constitución Nacional
consagra y aquellos que orientan el sistema de salud y seguridad social para los colombianos.
Son principios específicos de la práctica de enfermería los siguientes:
1.Integralidad. Orienta el proceso de cuidado de enfermería a la persona, familia y comunidad
con una visión unitaria para atender sus dimensiones física, social, mental y espiritual.
2. Individualidad. Asegura un cuidado de enfermería que tiene en cuenta las características
socioculturales, históricas y los valores de la persona, familia y comunidad que atiende.
Permite comprender el entorno y lasnecesidades individuales para brindar un cuidado de
enfermería humanizado, con el respeto debido a la diversidad cultural y la dignidad de la
persona sin ningún tipo de discriminación.
3. Dialogicidad. Fundamenta la interrelación enfermera - paciente, familia, comunidad,
elemento esencial del proceso del cuidado de enfermería que asegura una comunicación
efectiva, respetuosa, basada en relacionesinterpersonales simétricas, conducentes al diálogo
participativo en el cual la persona, la familia y la comunidad expresan con libertad y confianza
sus necesidades y expectativas de cuidado.
4. Calidad . Orienta el cuidado de enfermería para prestar una ayuda eficiente y efectiva a la
persona, familia y comunidad, fundamentada en los valores y estándares técnico - científicos,
sociales,humanos y éticos. La calidad se refleja en la satisfacción de la persona usuaria del
servicio de enfermería y de salud, así como en la satisfacción del personal de enfermería que
presta dicho servicio.
5. Continuidad. Orienta las dinámicas de organización del trabajo de enfermería para asegurar
que se den los cuidados a la persona, familia y comunidad sin interrupción temporal, durante
todas lasetapas y los procesos de la vida, en los períodos de salud y de enfermedad.
Se complementa con el principio de oportunidad que asegura que los cuidados de enfermería
se den cuando las personas, la familia y las comunidades lo solicitan, o cuando lo necesitan,
para mantener la salud, prevenir las enfermedades o complicaciones.
Parágrafo. La práctica de enfermería se fundamenta en general en losprincipios éticos y
morales y en el respeto de los Derechos Humanos.
CAPITULO II
De la naturaleza y ámbito del ejercicio
Artículo 3º. Definición y propósito. La enfermería es una profesión liberal y una disciplina de
carácter social, cuyos sujetos de atención son la persona, la familia y la comunidad, con sus
características socioculturales, sus necesidades y derechos, así como el...