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1. Siempre será una persona física.
2. Hará el trabajo por cuenta ajena a favor de otra persona que se beneficiara con su trabajo (el patrón).
3. Ejecutará el trabajo en forma personal.
4.Realizará su trabajo en forma subordinada, bajo las órdenes o instrucciones del patrón o su representante.
5. A cambio de su trabajo, recibirá una remuneración o salario
En todo vínculo jurídico laboralencontramos dos tipos de sujetos que se relacionan entre sí:
a).- sujetos directos: trabajador, patrón.
b).- Sujetos indirectos: intermediario, representantes del patrón, sustitución patronal.Trabajadorn este asunto se solicita al juez de tutela que se amparen los derechos fundamentales a la salud, al mínimo vital, a la vida, a la seguridad social y a la dignidad humana del actor, los cuales seconsideran vulnerados con el hecho de haberle negado el reconocimiento y pago de la pensión de invalidez a la que cree tener derecho, en virtud de la incapacidad permanente parcial adquirida mientrasprestaba el servicio militar. La entidad accionada argumentó el incumplimiento del requisito de pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50% que reglamenta el decreto 4433 de 2004, en tantoque al actor solo se le dictaminó un 41.04% de disminución de capacidad laboral. Se examina la siguiente temática: 1º procedencia excepcional de la acción de tutela para obtener el pago de pensiones.2º...
... constitucional reforzada de los sujetos de especial protección, como las personas con ...
Diligenciamiento e instrucciones del formulario para los periodos fiscales del año gravable 2012Cuadro sinoptico de retenciones en la fuente. Formulario 2012. Datos generales. Casilla n° 1: año. Casilla n° 3: periodo. Codigo. Del mes al cual corresponde la declaración. Plazos para declarar y pagarla retención en la fuente. Casilla n° 4: número de formulario. Casillas n° 5 y 6: nit. Número de identificación tributaria, nit. Casilla n° 7: primer apellido. Casilla n° 8: segundo apellido....