Sandwich empresa

El corral del sándwich
MISION: Servir con rapidez un menú limitado de sándwich calientes, contundentes y apetitosos. En un lugar limpio y agradable por un buen precio y atención personalizada a cadauno de nuestros clientes a fin de lograr la fidelidad de ellos.
Visión:
- Dominar a largo plazo la industria de los servicios alimenticios de comida rápida, a través de la satisfacción delcliente.
- Ser reconocidos por los empleados, competidores, proveedores y público en general.
- anticiparse a los cambios del mercado de comida rápida, y a los posibles problemas que pueden generarse.- contribuir positivamente a nuestra comunidad y medio ambiente.
- proporcionar un ambiente de trabajo divertido, basado en el respeto y la dignidad de las personas.

Valores:
* Compromiso dela gente del corral del sándwich
* Responsabilidad social
* Respeto
* honestidad
* estética.
* Incentivar el trabajo en equipo.
Políticas:
* responsabilidad social
* lalimpieza, la calidad y el servicio son los pilares del trabajo diario.

Estrategias específicas.
* Ampliación de la línea de productos de la organización, mediante sumatoria de más comidas al menúdel corral del sándwich.
* Tener mayor calidad de los productos.
* Tener el mejor servicio a los clientes.

Estrategias globales.
* Apertura de nuevos locales en partes de Santiago comoen regiones del país.
* Enfoque hacia los rrhh y relaciones laborales.
* Movimientos para adaptarse rápidamente a los cambios del entorno, a las exigencias de los clientes.
Recursos humanos.* Se destaca por o
Sistemas de integración

Sistemas de organización
Sistemas de retención
Sistemas de desarrollo organizacional.
Sistema de auditoria.

2.- el aporte de rrhh en cada unode los sistemas en un organización para tener una estrategia global es.

CONVENIOS

KFC ha concretado diversos convenios con múltiples instituciones y organizaciones, nuestro objetivo, entregar...