Sanidad Europea

Sistema Nacional de Salud
Países con Sistema de Impuestos: Reino Unido, Países Nórdicos, Italia, Portugal
Organización proveedor/financiador: Se trata de sistemas integrados. Con carácter generallos servicios son de patrimonio y gestión del financiador (gobiernos).
Personal sanitario: El personal sanitario es empleado público (existen excepciones en Atención Primaria).
Organización: Laorganización está basada en la planificación poblacional y territorial de los servicios sanitarios. Existe una alta coordinación entre niveles asistenciales y servicios sociales.
Puerta de entrada: Estábasada en la medicina de Atención Primaria (médico general-de familia, responsable de una lista de población y puerta de entrada a los especialistas)
Medicina no-hospitalaria: Los médicos generalespueden ser empleados públicos (España, Finalndia) o también profesionales autónomos (Reino Unido, Italia) pero no cobran por acto médico.
Libertad de elección: Los pacientes deben acudir a su médicogeneral en primer lugar y si es el caso éste les remite al especialista correspondiente.
Listas de espera: Existencia de importantes listas de espera, cuya importancia varía mucho según países.Satisfacción: Grandes variaciones entre países. Muy alta (la mejor) en los países nórdicos, muy baja en los países de funcionamiento peor (Italia, Portugal) e intermedia en España y Reino Unido.
Gasto:Gasto sanitario menor (alto grado de control por los gobiernos)



Sistemas de Seguridad Social
Países con sistema de Seguridad Social: Alemania, Francia, Austria.
Organizaciónproveedor/financiador: Contratos entre los sistemas de Seguridad Social y los proveedores sanitarios, públicos o privados.
Personal sanitario: El personal sanitario del país pertenece a una gran variedad de entidadesdiferentes.
Organización: El sistema no favorece la planificación organitzativa ni la coordinación entre niveles asistenciales.
Puerta de entrada: No existe formalmente Asistencia Primaria (aunque...