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Páginas: 3 (637 palabras) Publicado: 2 de abril de 2014























En la Actualidad las Empresas, Establecimientos u/o, otros Centros de Trabajos
de cualquier Sector de la Actividad Económica del País, están en laObligación de Cumplir
a Cabalidad todas las Leyes con Referencia a la Seguridad y la Higiene Laboral tales como
la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Reglamento delas
Condiciones de Higiene y Seguridad, Normas Covenin, Normas Técnicas Emitidas por
Organismos Oficiales tales como la Unidad Técnica Administrativa del Instituto Nacional
de Prevención, Salud ySeguridad Laboral (INPSASEL), Unidad de Supervisión del Ministerio
del Trabajo y el Seguro Social a través de la Unidad de Medicina Ocupacional a Mantener en
sus Instalaciones una Adecuada yCorrecta Información sobre todo lo Relacionado a la
Seguridad e Higiene Laboral, Dicha Información es Expuesta Mediante Cursos, Charlas
y la Utilización de Señalizaciones Adecuadas al Sitio ya que ellasPueden Informar, Indicar
Orientar, Advertir y Prevenir los Riesgos a los Cuales Podrían estar Expuestos todos los
Trabajadores.





Por tal motivo JEN SECURITY ASESORES SIAHO, C.A, ofrece atodos los Sectores
de la Actividad Económica del País, Asesorías en todo lo Relacionado a la Seguridad
Y la Higiene Laboral Rigiéndose por las Leyes y Normas Vigentes del País.

JEN SECURITYASESORES SIAHO, C.A, Tiene como Compromiso Trabajar con
Honestidad Ética y Responsabilidad Creando un Clima de Confianza con Clientes.

Nuestro Objetivo Principal es dar un Excelente Servicio deCalidad con Seriedad y Conciencia Para Brindar la Mayor Satisfacción a Nuestros Clientes.

Para JEN SECURITY ASESORES SIAHO, C.A, la Higiene y la Seguridad son un valor Fundamental es Nuestra ColumnaVertebral.




Nuestra Misión

JEN SECURITY ASESORES SIAHO, C.A, Tiene como Misión el Prestar el Mejor
Servicio en Asesorías en Seguridad e Higiene Laboral a Todos los Centros de
Trabajo...
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