sarah

Páginas: 2 (416 palabras) Publicado: 8 de abril de 2013
2) ¿Que es el trabajo en equipo?
El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es primordial enel trabajo en equipo, la unión y empatía entre los integrantes. Ya que en más de una oportunidad, será necesario comprender a otro integrante y, asimismo, apoyar las distintas ideas que vayan naciendocon el desarrollo de la tarea en cuestión. De igual manera, el trabajo en equipo, estará conformado, por personas con conocimientos específicos, en diversas materias, que se entrelazan para laconsecución del objetivo o meta a alcanzar. Para llegar a la meta, es importante, que desde un principio se entienda, que el éxito o logro del trabajo en equipo, es del equipo en sí y no de uno o algunos delos integrantes.
3) ¿Qué es un cronograma de actividades?
Esquema básico donde se distribuye y organiza en forma de secuencia temporal el conjunto de experiencias y actividades diseñadas a lo largode un curso. La organización temporal básicamente se organiza en torno a dos ejes: la duración de la asignatura y el tiempo que previsiblemente el estudiante dedicará al desarrollo de cada actividad.5) ¿Cómo se evalúa un proyecto?
El proceso de Evaluación consiste en un Instrumento o Herramienta que provee información a quien debe tomar decisiones de inversión para emitir un juicio sobre labondad o conveniencia de una proposición.
En realidad hay muchos métodos para evaluar un proyecto, uno de ellos es el siguiente:
Evaluación de un Proyecto
1. Evaluar a nivel de Perfil ¬ Es lo primeroo Anteproyecto.
Es el nivel más básico de evaluar un proyecto, es una evaluación estática de costos y beneficios generada a partir de información secundaria. Ej. Estadística que existe en Internet,Revistas, INE, que son estándares, por lo que no es demostrativo, no es concluyente, solo es indicativo; No existe flujo de Caja, esquema, Demanda estimada( Econometría, regresión simple); seguir...
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