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MATERIAS OBLIGATORIAS
DEL SEXTO SEMESTRE







NOMBRE DE LA ASIGNATURA:


CICLO: SEXTO SEMESTRE
SERIACIÓN:








DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

CLAVE DE LA ASIGNATURA:
NINGUNA TOTAL DE HORAS/ SEMANA:












4
HORAS TEÓRICAS/ SEMANA:
HORAS PRÁCTICAS/ SEMANA:

JUSTIFICACIÓN
4
0TOTAL DE HORAS/SEMESTRE:
NÚMERO DE CRÉDITOS
60
8

Dentro de la rama jurídica del Derecho Laboral, se destaca la disciplina del Derecho de la Seguridad Social, misma que resulta trascendente en la formación del estudiante de Derecho, en virtud de que el conocimiento del régimen jurídico de esta disciplina y los órganos encargados de su aplicación, le permitirán laaplicación de los derechos sociales desde cualquier ámbito, ya sea público o privado.
PROPÓSITO DE LA ASIGNATURA
Al finalizar el curso el alumno será capaz de aplicar los conceptos jurídicos fundamentales del Derecho de la Seguridad Social, sus principios, fundamentos, bases constitucionales, a través de la legislación nacional e internacional en los procedimientos y medios de impugnación paradirimir los litigios en la materia.



UNIDADES DE APRENDIZAJE
I. LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Antecedentes internacionales.
2. Antecedentes Nacionales.
3. Seguridad Social. Definición.
4. Inseguridad. Formas de combatirla: Caridad, Beneficencia, asistencia Social, Seguro Social,
Mutualismo y Previsión Social.
II. EL DERECHO SOCIAL Y LA SEGURIDAD SOCIAL.
1. El Derechosocial.
1.1. Ruptura de la división tradicional del Derecho en Público y Privado. Surgimiento del Derecho
Social.
1.2. Características del Derecho Social.
2. Ramas del Derecho social (Derecho del Trabajo, Derecho Agrario, Derecho Económico, Derecho de la
Seguridad Social).
III. MARCO DOCTRINAL DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
1. Autonomía del Derecho de la seguridad Social.
2.Fundamentos y principios que orientan al Derecho de la Seguridad Social.
3. Bases constitucionales del Derecho de la Seguridad Social.
4. Organismos internacionales de seguridad social.
IV. MARCO JURÍDICO DE LA SEGURIDA SOCIAL EN MÉXICO.
1. Ley del Seguro Social.
2. Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
3. Ley del ISSSTE.
4. Los riesgos del trabajo en la Ley Federaldel Trabajo.
5. Ley del ISSFAM.
6. Desarrollo Integral Familiar (DIF).
7. Ley del INFONAVIT.
8. Ley General de Salud.
9. Facultad de los estados de la Federación para legislar en materia de seguridad social para los servidores públicos al servicio de los estados y municipios.



V. LEY DEL SEGURO SOCIAL.
1. Características de la Ley del Seguro Social.
2. Delrégimen obligatorio.
2.1. Generalidades.
3. De las bases de cotización y de las cuotas.
4. Del seguro de riesgos de trabajo.
4.1. Generalidades
4.2. De las prestaciones en especie.
4.3. De las prestaciones en dinero.
4.4. Del incremento periódico de las pensiones.
4.5. Del régimen financiero.
4.6. De la prevención de riesgos de trabajo.
5. Del seguro de enfermedadesy maternidad
5.1. Generalidades.
5.2. De las prestaciones en especie.
5.3. De las prestaciones en dinero.
5.4. Del régimen financiero.
5.5. De la conservación de derechos.
5.6. De la medicina preventiva.
6. Del seguro de invalidez y vida.
6.1. Generalidades.
6.2. Del ramo de invalidez.
6.3. Del ramo de vida.
6.4. De las asignaciones familiares y ayuda asistencial.6.5. de la cuantía de las pensiones de invalidez y vida.
6.6. Del régimen financiero.
6.7. De la conservación y reconocimiento de derechos.
7. Del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
7.1. Generalidades.
7.2. Del ramo de cesantía en edad avanzada.
7.3. Del ramo de vejes.
7.4. De la ayuda para gastos de matrimonio.
7.5. Del régimen financiero.
7.6....