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DISEÑO DE ENTREVISTA, ENCUESTA Y OBSERVACIÓN
I. ENTREVISTA
Es una técnica directa, interactiva y con un objetivo implícito dado por la investigación, donde participan el entrevistador y elentrevistado.
Técnica: Entrevista
Instrumento: Cuestionario
Herramienta de registro: libreta
a) Tipos
. Basada en un guión: Se prepara un guión de temas a tratar.
.Estandarizada abierta: caracterizadapor el empleo de un listado de preguntas ordenadas y redactadas por igual para todas las personas entrevistadas, pero de respuesta libre o abierta.
-Estandarizada cerrada: caracterizada por el empleode un listado de preguntas ordenadas y redactadas por igual para todas las personas entrevistadas pero de respuesta cerrada.

Pasos para elaborar un cuestionario:
1. Organizar las preguntas enorden lógico
2. No use preguntas directas que incomoden al entrevistado
3. Evite expresiones vagas que lleven a respuestas vagas
4. No use preguntas que insinúen la respuesta

II. ENCUESTA:
Es unconjunto de preguntas cuyo objetivo es obtener información con algún objetivo en concreto. Existen numerosos estilos y formatos de acuerdo a la finalidad específica de cada uno.

Información que sepuede obtener:
Demográfica
Socioeconómica
Conductas
Opiniones
Actitudes, etc.

III. OBSERVACIÓN:
Es el registro visual de lo ocurre es una situacional real, clasificando y consignando losacontecimientos pertinentes de acuerdo con algún esquema previsto y según el problema que se estudia
Al igual con los otros métodos, previamente a la ejecución de la observación el investigador debedefinir los objetivos que persigue, determinar su unidad de observación, las condiciones en que asumirá la observación y las conductas que deberán registrarse.
Cuando se decide utilizarla hay que tomaren cuenta ciertas consideraciones. Como método de recolección de datos, debe ser planificado cuidadosamente para que reúna los requisitos de validez y confiabilidad. Se le debe conducir de manera...