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GESTIÓN PÚBLICA DEL GOBIERNO DEL PRESIDENTE OLLANTA HUMALA

EN LOS ÚLTIMOS AÑOS, LA ECONOMÍA PERUANA HA CRECIDO
SIGNIFICATIVAMENTE MEJORANDO LAS CONDICIONES DE VIDA DE LA POBLACIÓN.
Sin embargo, este crecimiento no ha sido bien acompañado por una mejora en la capacidad del Estado para prestar bienes y servicios de calidad que beneficien a los ciudadanos. Esto ha afectado la confianza en elEstado y ha generado insatisfacción en la ciudadanía. Los esfuerzos por mejorar la gestión pública en el Perú han sido muchos, pero no han respondido a una estrategia común y se han desarrollado de manera aislada y desarticulada. Por lo tanto, no han cambiado mucho el desempeño del Estado. La Gestión Pública, ha asumido la labor de impulsar, desde el más alto nivel y en coordinación con los demássectores y con los gobiernos regionales y locales, el proceso de modernización, empezando por la formulación concertada de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública (Decreto Supremo N° 004-2013-PCM) y de su Plan de implementación 2013-2016 (Resolución Ministerial N° 125-2013-PCM). La Política de Modernización debe servirnos como marco orientador para que el Estado, en losdistintos sectores y niveles de gobierno, encamine sus esfuerzos hacia el fortalecimiento y la modernización de sus mecanismos de gestión. Esta Política establece la visión, los objetivos, los principios y los lineamientos del proceso de modernización.
El Plan de Implementación, por su parte, es el instrumento que precisa las acciones necesarias para dar cumplimiento a los objetivos de la Política deModernización, así como los indicadores, metas, plazos y entidades responsables de liderar la implementación de la misma.
PARA QUE EL ESTADO FUNCIONE BIEN LA GESTIÓN PÚBLICA DEBE OPTIMIZARSE

ENTRE LAS PRINCIPALES DEFICIENCIAS QUE LIMITAN LA CAPACIDAD
DEL ESTADO PARA PROVEER BIENES Y SERVICIOS DE CALIDAD ESTÁN:
a. Las dificultades para realizar buenos planes que se articulen con su presupuesto.b. El inadecuado diseño de la organización y funciones de las instituciones públicas.
c. Las ineficiencias en los procesos de producción de bienes y servicios públicos.
d. Las carencias en infraestructura, equipamiento y logística de las entidades públicas.
e. La inadecuada política y gestión de recursos humanos.
f. La falta de seguimiento y evaluación de los resultados e impactos esperados.g. La inexistencia de un sistema que permita gestionar y compartir información y conocimiento.
h. La débil articulación y coordinación entre las entidades de los distintos sectores y niveles de gobierno Los ciudadanos demandan un Estado Moderno, al servicio de las personas. Es decir, un Estado:
• Orientado al ciudadano: asigna sus recursos y se organiza en función de las necesidades de laciudadanía.
• Eficiente: utiliza sus recursos de manera racional, asegurando que los ciudadanos accedan a bienes y servicios de calidad, en cantidades óptimas y al menor costo posible.
• Unitario y descentralizado: se adapta a las diferentes necesidades de cada territorio trabajando de la mano con los gobiernos descentralizados.
• inclusivo: busca que todos y todas gocen de las mismas oportunidadesy accedan a bienes y servicios de calidad.
• Abierto: es transparente, fomenta la participación ciudadana, promueve la ética pública y rinde cuentas de su desempeño.
• La modernización del Estado: compromiso de todos y todas.
La modernización de la gestión del Estado nos beneficiará a todos. Por ello, la Política de Modernización es una política de Estado que compromete al Poder Ejecutivo,
alos organismos autónomos, a los gobiernos descentralizados, a las instituciones políticas y a la sociedad civil.
• Objetivo General de la Política. Orientar, articular e impulsar en todas las entidades públicas el proceso de modernización hacia una gestión pública para resultados que impacte positivamente en el bienestar del ciudadano y el desarrollo del país.
FUNDAMENTOS DE LA POLÍTICA:...