Satisfacción Laboral En Una Eps
JENNY CAROLINA ROA ROA
UNIVERSIDAD DE BOYACÁ
FACULTAD DE POSTGRADOS Y EDUCACIÓN PERMANENTE
ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DE INSTITUCIONES DE SALUD
TUNJA
2006
LA SATISFACCIÓN LABORAL DENTRO DE LA IPS COLOMBIANA DE SALUD, SUCURSAL TUNJA, 2006
JENNY CAROLINA ROA ROA
Trabajo de grado para optar altítulo de
Gerente de Instituciones de Salud
Asesor
OCTAVIO HUMBERTO ROMERO HERNANDEZ
Médico Esp. En Alta Gerencia de Salud
UNIVERSIDAD DE BOYACÁ
FACULTAD DE POSTGRADOS Y EDUCACIÓN PERMANENTE
ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
TUNJA
2005
Nota de aceptación
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Presidente del Jurado
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Jurado
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Jurado
Tunja, 23 de noviembre de 2006
“Únicamente el Graduando es responsable de las ideas expuestas en el presente trabajo”
(Art.09, literal i. Reglamento Estudiantil, Diciembre 16 de 2004)
Dedicado a losseres que desde arriba guían mis pasos, a los que ya partieron y me dejaron lo más grande su gran amor, a mi hija principio y fin de mis logros, a mis padres gestores de mi vida , a Luifer mi compañero, a lucho mi hermanito,
y a mis amigas cómplices y alcahuetas de esta soñadora.
CAROLINA
AGRADECIMIENTOS
La autora expresa sus agradecimientos a:
Octavio Romero Hernández, Medico Esp.en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud, Asesor del trabajo de grado, por su incondicional
colaboración durante todo el proceso de Investigación.
Katia Montaño Médica Esp. En Salud Ocupacional y Epidemiología, Victor Hugo Cely Ingeniero Químico P.d. y Julio Cesar González Economista Mag. en Comercio Electrónico, Jurados del proyecto, por sus valiosas y certerascríticas, rectoras de modificaciones sin las que no hubiese podido llevar a cabalidad mi propósito.
Docentes y Directivos, de la Universidad de Boyacá, por su importante vinculación a mi formación integral como persona y profesional
Familiares y amigos, por su inquebrantable apoyo durante el proceso de mi especialización.
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|CONTENIDO | |
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|INTRODUCCIÓN |12 |
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|1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TRABAJO |14 |
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|1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA |14 |
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