Satisfacción Laboral

los lugares públicos deberán tener zonas y rutas accesibles que permitan su uso a personas con discapacidad, de modo que estas personas se puedan desplazar sin ningún problema por los diversoslugares que gusten ir.

que los colegios cuenten con mobiliarios necesarios y, a su vez, los profesores sean debidamente capacitados, para que, de esta manera, se brinde una buena calidad de enseñanza.Otra posible solución es la prevención de la discapacidad, ya que por causas de enfermedades transmisibles uno puede quedarse minusválido. Por otro lado, la discapacidad se puede presentar pordefectos congénitos, debido a factores ambientales como genéticos. Por ello, los científicos buscan de alguna manera contrarrestar este problema que perjudica a nuestra sociedad.

Sin embargo, lo másimportante es la creación de una ley que permita proporcionar una pensión a los discapacitados, ya que existen lugares en el Perú en los que la población es muy pobre. Esto es, Sobre todo en zonasrurales. Esta pensión les permitirá tener un mejor tratamiento de sus dolencias, una mejor alimentación y, lo más importante, una mejor calidad de vida.

Algunas instituciones como Essalud, E.Wong, J&V,quienes tienen personas discapacitadas trabajando para ellos, son claros ejemplos que sí es posible lograrlo, ya que las personas con discapacidad en edad de trabajar representa el 56.7% de las personascon discapacidad (Comisión Especial de Estudio sobre Discapacidad del Congreso de la República 2005: 10)

Bibliografía

· CONADIS
2003 “Reglamento nacional de construcciones”.Adecuaciónurbanística para personas con discapacidad. Lima, pp. 8 – 13

· Consejo nacional de educación
2004 Abramos paso a la educación inclusiva. Lima, pp. 29 – 58

· CONADIS
2005 “Ley General de la Persona conDiscapacidad”

· Comisión Especial de Estudios sobre Discapacidad del Congreso de la República
2003 “exclusión laboral, discriminación Salaria”. Por una sociedad para todos 23 – 07 – 05....