Satisfaccio Laboral


SATISFACCIÓN LABORAL DEL PROFESIONAL DE
ENFERMERÍA QUE LABORA EN EL ÁREA DE PEDIATRÍA B DEL HOSPITAL MATERNO INFANTIL DE CARICUAO “DR. PASTOR OROPEZA”, UBICADO EN LA PARROQUIA CARICUAO UD-2 EN CARACAS DURANTE EL PRIMER SEMESTRE DE 2009.
(Trabajo presentado como requisito parcial para optar al
Titulo de Licenciado en Enfermería)
Autoras:
T.S.U.E Rodriguez, Daisy
CI 16.301.681T.S.U.E Rojas, Miriam
CI 6.904.357
Tutora: Lic. Maribel Osorio
Caracas, Julio
SATISFACCIÓN LABORAL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA QUE LABORA EN EL ÁREA DE PEDIATRÍA B DEL HOSPITAL MATERNO INFANTIL DE CARICUAO “DR. PASTOR OROPEZA”, UBICADO EN LA PARROQUIA CARICUAO UD-2 EN CARACAS DURANTE EL PRIMER SEMESTRE DE 2009.

TABLA DE CONTENIDOS
p.p
DEDICATORIA………………………………….………………………………......iiAGRADECIMIENTOS………………………………………………………...……iii
LISTA DE CUADROS………………………………...………………….......…….v
LISTA DE GRÁFICOS………….………………..……….…………………….…vii
APROBACIÓN DEL TUTOR…………………….………………………………...ix
RESUMEN…………………………………………………………………………...x
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I: EL PROBLEMA
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………………………..6
1.2 OBJETIVOS DE LAINVESTIGACIÓN..........................…………..………10
1.2.1 OBJETIVO GENERAL………………………………...…………..……….10
1.2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS………………………………………..……..10
1.3 JUSTIFICACIÓN………………………………………………………..……..11
CAPÍTULO II: MARCO TEÓRICO
2.1 ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN……………………..…..……14
2.1.1 INVESTIGACIONES INTERNACIONALES…………………...…………14
2.1.2 INVESTIGACIONES NACIONALES…………………………...…………15
2.2 BASESTEÓRICAS…………………………………………...………………18
2.2.1 SATISFACCIÓN LABORAL…………………………………………..……19
2.2.2 LA MOTIVACIÓN…………………………………………..……………….28
2.2.2.1LA TEORÍA DE las NECESIDADES…………………...……………..…33
2.2.3 LA TEORÍA BIFACTORIAL DE HERZBERG…………..………………..36
2.3 SISTEMA DE VARIABLES…………………………...…………….………..52
2.4 OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES………...………………...54
2.5 DEFINICIÓN DE TÉRMINOS BÁSICOS…………………...………………56
CAPÍTULO III: DISEÑO METODOLÓGICO
3.1 TIPODE ESTUDIO………………………………………...…………………59
3.2 POBLACIÓN………………………………………….………………………..62
3.3 MÉTODOS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS……..63
3.4 PROCEDIMIENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS……………64
3.5 PROCEDIMIENTO PARA LA VALIDEZ Y CONFIABILIDAD…………….65
3.5.1 VALIDEZ……………………………………………………..………………65
3.5.2 CONFIABILIDAD………………………………………………...………….67
3.6 PLAN DE TABULACIÓN YANÁLISIS…………….…………………..……69
CAPÍTULO IV: PRESENTACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS.........................70
CAPITULO V: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES………..……….99
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………….…………….………104
ANEXOS……………………………………………………….....………………112
DEDICATORIAS
A dios por sobre todas las cosas, por iluminarme en cada paso asertivamente dado.
A mi familia por su apoyo y comprensión, a mi papa y a mi mama por su amorinfinito, compresión y apoyo.
A Ismael por su amor incondicional, por acompañarme en mis noches de dedicación, por su comprensión y por ser mi compañero perseverante.
A mi compañera de tesis por formar parte del equilibrio en la realización de esta investigación, a todas las personas que de una u otra manera me apoyaron para lograr esta gran meta. Muchas gracias.Daisy Rodríguez
DEDICATORIAS
Primeramente a la Misericordia de Jesús y a la generosa bondad de Dios Padre Todo poderoso,
A todos los miembros de mi hermosísima familia, a mi madre, mi padre, y mi hermano por cuidar de mi pequeño Néstor en los momentos que estaba estudiando.
A mi esposo por su inmensa comprensión y su estimulo financiero, a mismorochos por acompañarme en las horas de trasnocho
A mis compañeras de trabajo por su grandioso apoyo en el ámbito laboral,
A mi compañera de tesis por formar parte del equilibrio en la realización de esta investigación, a la tutora por ser tan comprensiva, y a todas esas personas que de una u otra forma significaron un valioso aporte...