Satisfaccion laboral

Páginas: 5 (1099 palabras) Publicado: 10 de abril de 2013





Francisco Javier Soto Barría
01 de Abril, 2013.


Se realiza un análisis de resultado empíricos en algunas investigaciones relacionadas con estrés y estrategias de afrontamiento en bomberos con el fin de percibir resultados similares o dispares de las investigaciones.


REGESTO: Resultados empíricos sobre estrategias de afrontamiento de un grupo de bomberos en situaciones deestrés


A partir de los resultados obtenidos en la primera investigación se observa que las estrategias más utilizadas en el cuerpo de bomberos en la situación 1, la colisión frontal de un turismo, las estrategias mayoritariamente utilizadas por los bomberos se centran tanto en la resolución del problema, empleando el análisis lógico y la acción para resolver un problema, como en el controlemocional, utilizando la evitación cognitiva y la búsqueda de recompensas alternativas. En la situación 2, caracterizada por un incendio forestal incontrolado, observamos que se emplean estrategias de aproximación, como el análisis lógico, la acción para resolver el problema y la búsqueda de apoyo. Como estrategia de evitación, únicamente se emplea la búsqueda de recompensas alternativas. En lasituación 3, caracterizada por un incendio en un taller con personas en el interior, las estrategias utilizadas son en su totalidad estrategias de aproximación, utilizando el análisis lógico, la acción para resolver un problema y la búsqueda de guía y apoyo. No se emplea ninguna estrategia de evitación. En la situación 4, donde se ocasiona una muerte por culpa de una actuación errónea, las estrategiasde mayor uso son de aproximación, tales como el análisis lógico, la reevaluación positiva, la búsqueda de guía y apoyo, y la acción para resolver un problema. En
esta situación, es similar el porcentaje de bomberos que emplean estrategias de afrontamiento de evitación que el de aquellos que no las emplean. En la situación 5, caracterizada por accidente ferroviario con múltiples víctimas, lasestrategias se centran en la aproximación al problema, empleando el análisis lógico, la acción para resolver un problema y la búsqueda de guía y apoyo. La única estrategia de evitación empleada es la búsqueda de recompensas alternativas, utilizada en grado máximo por la práctica totalidad de los bomberos (93,1%). En la situación 6, cuya nota distintiva es el formar equipo con un compañero de cuyaprofesionalidad se duda, las estrategias utilizadas por los bomberos se centran fundamentalmente en el control de la emoción, empleando la aceptación/resignación y la descarga emocional; mientras que no se tiende a emplear estrategias centradas en la resolución del problema como el cambiar de compañero (acción para resolver un problema) o la búsqueda de apoyo, comentando el problema al mando. En lasituación 7, caracterizada por la confusión en torno a un posible incendio, las estrategias empleadas por los bomberos son de aproximación al problema, empleando el análisis lógico, la acción para resolver un problema y la búsqueda de guía y apoyo. La reevaluación positiva es una estrategia que no se emplea en esta situación, así como tampoco se utilizan las estrategias de carácter emocional. En lasituación 8, en la que un compañero se encuentra atrapado en un incendio, vemos que las estrategias de afrontamiento utilizadas se centran en el problema (análisis lógico, reevaluación positiva y búsqueda de guía y apoyo). La evitación cognitiva, la aceptación/resignación y la descarga emocional, estrategias todas centradas en la evitación del problema, no tienden a utilizarse. En la situación 9,caracterizada por un incendio y la utilización de equipos de respiración autónoma, el empleo de determinadas estrategias de afrontamiento no está tan definido como en las situaciones precedentes. Sólo destaca por su uso la acción para resolver un problema y por su desuso la búsqueda de recompensas alternativas y la descarga emocional. Finalmente, en la situación 10, donde quedan atrapados una...
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