Satisfaccion Laboral

Satisfaccion laboral

DNI:______________
Genero:____________

Rango de Edades Basado en 23 a 40 años de edad.
1. ¿Los beneficios económicos que recibe en su empleo satisfacen sus necesidades básicas?

2. ¿Su trabajo actual le permite tener vacaciones anuales?

3. ¿Su trabajo le da prestaciones sociales adecuadas?


4. ¿Gana losuficiente en su actual empleo, para atender a los que dependen de Usted?


5. ¿La empresa donde trabaja, le proporciona oportunidades de crecimiento económico y profesional?



6. ¿Recibo algún incentivo por parte de la empresa (comisión, felicitación, otros), cuando hago un trabajo bien hecho?

7. ¿Se siente con ánimos y energía pararealizar adecuadamente si trabajo?


8. ¿Cree Usted que si jefe tiene buenas relaciones laborales para su persona?

9. ¿Las relaciones con sus demás compañeros le motivan a tener un mejor desempeño en su trabajo?


10. ¿El cumplimiento de su trabajo le produce satisfacción?


11. ¿Está satisfecho con el cargo que actualmente desempeña?12. ¿Cree que usted podría hacer mejor su trabajo que como lo hace actualmente?


13. ¿Soy reconocido por mi familia y amigos por la labor que realizo?


14. ¿Reconocen el trabajo que usted desempeña?

15. ¿Si salario lo recibe en la fecha acordada en la contratación del trabajo?


Tabulacion de las EncuetasPregunta | SI | No | Poco |
1. ¿Los beneficios económicos que recibe en su empleo satisfacen sus necesidades básicas? | 5 =33% | 6 = 40% | 4 = 27% |
2. Su trabajo actual le permite tener vacaciones anuales? | 4 = 27% | 10 = 67% | 1 = 6% |
3. ¿Su trabajo le da prestaciones sociales adecuadas? | 7 = 47% | 3= 20% | 5= 33% |
4. ¿Gana lo suficiente en suactual empleo, para atender a los que dependen de Usted? | 5 =33% | 6 = 40% | 4 = 27% |
5. ¿La empresa donde trabaja, le proporciona oportunidades de crecimiento económico y profesional? | 3 = 20% | 8= 53% | 4=27% |
6. ¿Recibo algún incentivo por parte de la empresa (comisión, felicitación, otros), cuando hago un trabajo bien hecho? | 3 = 20% | 9=60% | 3=20% |
7. ¿Se siente con ánimos yenergía para realizar adecuadamente si trabajo? | 6=40% | 6=40% | 3=20% |
8. ¿Cree Usted que si jefe tiene buenas relaciones laborales para su persona? | 2= 13% | 12= 80% | 1= 7% |
9. ¿Las relaciones con sus demás compañeros le motivan a tener un mejor desempeño en su trabajo? | 4= 27% | 5=33% | 6=40% |
10. ¿El cumplimiento de su trabajo le produce satisfacción? | 8=53% | 3=20% |4=27% |
11. ¿Está satisfecho con el cargo que actualmente desempeña? | 3=20% | 10=67% | 2=13% |
12. ¿Cree que usted podría hacer mejor su trabajo que como lo hace actualmente? | 10=67% | 2=13% | 3=20% |
13. ¿Soy reconocido por mi familia y amigos por la labor que realizo? | 4=27% | 4=27% | 7=46% |
14. ¿Reconocen el trabajo que usted desempeña? | 4=27% | 8=53% | 3=20% |
15.¿Su salario lo recibe en la fecha acordada en la contratación del trabajo? | 6=46% | 4=31% | 5=23% |

#Preg | Positivo | Intermedio | Negativo |
Puntuación | 5 | 3 | 1 |
El Preguntas | SI | POCO | NO |

Indicadores de Satisfacción |
Tipo de Resultado | Pts |
Alta Satisfacción Laboral | 50-75 |
Medianamente Satisfecho Laboralmente | 25-50 |
Baja Satisfacción Laboral | 0-25 |Interpretacion de los porcentajes sobre el nivel de satisfacción laboral.

Pregunta 1: En esta pregunta y todas las respueta a las personas encuestadas encontramos que solo el 33% satisface sus necesidades básicas la igual que 27% también lo hace, y el 40% no le satisface.

Pregunta 2: Solo al 27 % de lso encuestados se les permite hacer un viaje anual de vacaciones mientras que por el otro...