SATURACION

UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANISTICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
DINAMICA DE GRUPO
SATURACION
INTEGRANTES
AGUILAR SILVA JENIFFER DANIELA
CHIQUITO INTRIAGO KARENANDREA
INTRIAGO PALACIOS YEANELLA ANDREINA
PONCE FIGUEROA JOSE GREGORIO
MERCHÁN BERMÚDEZ STEFANY HELENA
VINCES CEDEÑO GEMA MARLIN
2015-2016

SATURACION
SE REFIERE A LA SOBRE CARGA DE COMUNICACIÓNEXPERIMENTAL POR LOS
MISMO MIEMBROS DEL GRUPO. SE HABLA DE VARIOS GRADOS DE
SATURACIÓN, CUANDO MAYOR SEA LA SATURACIÓN, MENOS EFICIENTE ES EL
GRUPO.

TIPOS DE SATURACION
SATURACION POR CANALES.- SEREFIERE A LA CANTIDAD DE CANALES A
LOS QUE SE DEBE ATENDER UNA POSICION.
SATURACION DE MENSAJE.- SE REFIERE A LA CANTIDAD DE MENSAJES
PROCESADOS.

NOCION
EXPLICA LA MAYORIA DE EFECTOS EN EL RENDIEMIENTODEL GRUPO QUE HAN
SIDO OBSERVADOS EN LAS REDES DE COMUNICACIÓN.

CONSECUENCIA NEGATICA
TODO AQUELLO QUE AUMENTE LAS EXIGENCIAS DEL GRUPO ES PROBABLE
QUE INTERFIERA EN LAS REDES DE COMUNICACIÓN.

ENRESUMEN
LA DISTRIBUCION DE LOS CANALES DE COMUNICACIÓN S EN GRUPO
DETERMINA LA EMERGENCIA DEL LIDERAZGO, EL DESARROLLO DE LA
ORGANIZACIÓN, LA SATISFACCION Y EFICIENCIA DEL GRUPO.

• HIPÓTESISPLAUSIBLES
SOBRE EL ENTORNO FÍSICO
DE LOS GRUPOS

EN RESUMEN EL TAMAÑO DEL GRUPO INFLUYE SOBRE LA CANTIDAD Y LA
DISTRIBUCIÓN EN LA PARTICIPACIÓN EN EL GRUPA EN LA QUE SE EMERJA UN
LÍDER Y SEA ACEPTADOPOR LOS DEMÁS MIEMBROS Y LA POSIBILIDAD PARA
QUE SE LOGRE UN CONSENSO . EL RENDIMIENTO GRUPAL VARIA CON EL
TAMAÑO DEL GRUPO. EN CAMBIO LA EFICACIA DEL GRUPO ACOSTUMBRA A
DESCENDER CUANDO LA TAREA ESCONJUNTIVA TALES COMO LAS
CARACTERÍSTICAS PERSONALES DE LOS MIEMBROS Y LA ESTRUCTURA DEL
GRUPO.

EDAD
CRONOLÓGICA
Es bien cierto que las personas de distintas edades actúan de
formas diferentes;los niños no actúan como los adultos,
aunque algunos adultos pueden comportarse como niños.

EDADES Y CONDUCTAS
DE INTERACCIÓN

EDAD Y LIDERAZGO

6: EDAD Y CONFORMIDAD
La conformidad es una de las...