Scotiabank

Páginas: 7 (1610 palabras) Publicado: 24 de junio de 2015
Grupo Financiero Scotiabank Inverlat:
Mirando Hacia el Futuro
Grupo Financiero Scotiabank Inverlat es miembro del Grupo Scotiabank, una empresa global de servicios financieros, cuya casa matriz se encuentra en Toronto, Canadá.
Scotiabank es una de las principales instituciones financieras de Norteamérica y es el banco más internacional de Canadá. Ofrece productos y servicios financieros apersonas físicas, a pequeños y medianos negocios, a empresas y al sector gobierno.
Grupo Financiero Scotiabank Inverlat con 671 sucursales (624 de Banco y 47 de Banca Privada Patrimonial) y 1,468 Cajeros Automáticos en todo el País, ofrece una amplia gama de productos y servicios financieros, bancarios, de cambio de divisas, y análisis del mercado de valores a personas físicas, clientes comerciales yempresas a nivel nacional.
Nuestra misión
Nuestra misión es posicionarnos como una de las instituciones financieras más eficientes y rentables de México, a través de ofrecer productos y servicios innovadores y de alta calidad diseñados para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes.
Llevamos a cabo nuestra misión mediante el cumplimiento los compromisos que hemos adquirido con:Accionistas y Consejeros – asegurando la rentabilidad y solidez de la institución.
Nuestros Clientes –al brindarles la mejor calidad de servicio con la mayor calidez humana.
Nuestros Empleados -- al crear y mantener un ambiente de trabajo que estimule su desarrollo integral en el marco de las responsabilidades que marca la regulación laboral.
Las Autoridades – cumpliendo con los reglamentos ydisposiciones legales inherentes a la intermediación financiera.
La Comunidad – promoviendo actividades y actitudes que fomenten el compromiso institucional y personal con el desarrollo del país.
Nuestros Valores
Como parte del Grupo Scotiabank, nos guiamos por varios valores fundamentales. Éstos son:
Integridad: Tratar a los demás en forma ética y honorable.
Respeto: Identificarse con los demás y tomaren cuenta sus diferentes necesidades.
Dedicación: Buscar el éxito para sus clientes, su equipo y para sí mismos.
Perspicacia: Utilizar sus altos niveles de conocimientos para responder de manera proactiva proponiendo las soluciones más adecuadas.
Optimismo: Enriquecer el ambiente de trabajo con su espíritu de equipo, su entusiasmo contagioso y su actitud emprendedora.
Nuestros empleados
Losempleados son nuestro más importante recurso y nuestra principal ventaja competitiva para atraer y conservar clientes. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes depende directamente de la forma en que satisfacemos las necesidades de nuestros empleados. Es por ello que nos esforzamos por ofrecer a nuestro personal paquetes de remuneración competitivos,capacitación y programas de desarrollo que les ayuden a satisfacer las necesidades de sus clientes y al mismo tiempo, lograr sus propias aspiraciones. Asimismo, les brindamos apoyo para enfrentar los múltiples cambios que se presentan en la actualidad.
Historial
A continuación hacemos un breve resumen de los eventos más destacados de la historia de nuestro banco antes de que se convirtiera en miembro delGrupo Scotiabank.
En 1934 se constituyó Banco Comercial Mexicano en la Ciudad de Chihuahua; posteriormente su nombre cambió a Multibanco Comermex
En 1984 nació Casa de Bolsa Inverlat, a partir de una institución bancaria también nacionalizada
En 1987 nació Casa de Cambio Inverlat
En febrero de 1993, de conformidad con el proceso de reprivatización del Banco, Grupo Financiero Inverlat integró al grupoFinanciero a Multibanco Comermex, además de Casa de Bolsa Inverlat y Casa de Cambio Inverlat
Tras el deterioro financiero que Grupo Financiero Inverlat, S. A. de C. V. sufrió como resultado de la crisis económica de 1994, FOBAPROA ordenó el saneamiento de Banco Inverlat, S. A. Ello implicó la suspensión de la publicación de los estados de resultados del Banco y del Grupo Financiero Inverlat a...
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