sdasd
Funciones básicas:
Autorizar y ejecutar compromisos que sean necesarios para el desarrollo del hotel.
Ejecutar los planes y programas aprobados.
Mantener permanentemente informado al propietario.
Perfil
Edad: 26-45 años
Sexo: indistinto
Escolaridad: Lic. En turismo, Lic. en administración de empresas,
Lic. Mercadotecnia
Experiencia mínima: 5 años
Conocimientos:Dominar el idioma ingles,
Relaciones publicas,
Ventas de mercadotecnia,
Recursos humanos
Contabilidad,
Informática,
Amplia cultura general.
Gerente General:
Funciones básicas:
Autorizar y ejecutar compromisos que sean necesarios para el desarrollo del hotel.
Ejecutar los planes y programas aprobados.
Mantener permanentemente informado al propietario.
Perfil
Edad: 26-45 añosSexo: indistinto
Escolaridad: Lic. En turismo, Lic. en administración de empresas,
Lic. Mercadotecnia
Experiencia mínima: 5 años
Conocimientos:
Dominar el idioma ingles,
Relaciones publicas,
Ventas de mercadotecnia,
Recursos humanos
Contabilidad,
Informática,
Amplia cultura general.
Gerente General:
Funciones básicas:
Autorizar y ejecutar compromisos que sean necesarios para eldesarrollo del hotel.
Ejecutar los planes y programas aprobados.
Mantener permanentemente informado al propietario.
Perfil
Edad: 26-45 años
Sexo: indistinto
Escolaridad: Lic. En turismo, Lic. en administración de empresas,
Lic. Mercadotecnia
Experiencia mínima: 5 años
Conocimientos:
Dominar el idioma ingles,
Relaciones publicas,
Ventas de mercadotecnia,
Recursos humanosContabilidad,
Informática,
Amplia cultura general.
Gerente General:
Funciones básicas:
Autorizar y ejecutar compromisos que sean necesarios para el desarrollo del hotel.
Ejecutar los planes y programas aprobados.
Mantener permanentemente informado al propietario.
Perfil
Edad: 26-45 años
Sexo: indistinto
Escolaridad: Lic. En turismo, Lic. en administración de empresas,
Lic.Mercadotecnia
Experiencia mínima: 5 años
Conocimientos:
Dominar el idioma ingles,
Relaciones publicas,
Ventas de mercadotecnia,
Recursos humanos
Contabilidad,
Informática,
Amplia cultura general.
Gerente General:
Funciones básicas:
Autorizar y ejecutar compromisos que sean necesarios para el desarrollo del hotel.
Ejecutar los planes y programas aprobados.
Mantener permanentementeinformado al propietario.
Perfil
Edad: 26-45 años
Sexo: indistinto
Escolaridad: Lic. En turismo, Lic. en administración de empresas,
Lic. Mercadotecnia
Experiencia mínima: 5 años
Conocimientos:
Dominar el idioma ingles,
Relaciones publicas,
Ventas de mercadotecnia,
Recursos humanos
Contabilidad,
Informática,
Amplia cultura general.
Gerente General:
Funciones básicas:
Autorizar yejecutar compromisos que sean necesarios para el desarrollo del hotel.
Ejecutar los planes y programas aprobados.
Mantener permanentemente informado al propietario.
Perfil
Edad: 26-45 años
Sexo: indistinto
Escolaridad: Lic. En turismo, Lic. en administración de empresas,
Lic. Mercadotecnia
Experiencia mínima: 5 años
Conocimientos:
Dominar el idioma ingles,
Relaciones publicas,Ventas de mercadotecnia,
Recursos humanos
Contabilidad,
Informática,
Amplia cultura general.
Gerente General:
Funciones básicas:
Autorizar y ejecutar compromisos que sean necesarios para el desarrollo del hotel.
Ejecutar los planes y programas aprobados.
Mantener permanentemente informado al propietario.
Perfil
Edad: 26-45 años
Sexo: indistinto
Escolaridad: Lic. En turismo, Lic.en administración de empresas,
Lic. Mercadotecnia
Experiencia mínima: 5 años
Conocimientos:
Dominar el idioma ingles,
Relaciones publicas,
Ventas de mercadotecnia,
Recursos humanos
Contabilidad,
Informática,
Amplia cultura general.
Gerente General:
Funciones básicas:
Autorizar y ejecutar compromisos que sean necesarios para el desarrollo del hotel.
Ejecutar los planes y...
Regístrate para leer el documento completo.