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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Ministerio de Poder Popular para la Educación Superior
Estado Anzoátegui – Municipio sotillo – Puerto La Cruz
Aldea Universitaria “Francisco Salias”










TRABAJO PRESENTADO PARA OPTAR AL
CERTIFICADO DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO




Dennys Tiapa V-11.416.484
Katherinne Guaiquirián V-20.358.761




Julio,2011
INDICE

Introducción pág.
Inventario de las organizaciones pág.
Cuadro estadístico de inventario pág.
Gráfico de frecuencia de organizaciones pág.
Análisis del gráfico No. 01 pág.
Selección justificada de la organización pág.
Organigrama de la organización pág.
Análisis de los procesos administrativos pág.
Análisis del proceso administrativo - contable pág.
Nómina deempleados pág.
Nómina de obreros pág.
Libro Diario pág.
Mayor general pág.
Estado de ingresos y egresos pág.
Balance General de apertura pág.
Conciliación Bancaria pág.
Ejercicio de aplicación pág.
Referencias Bibliográficas pág.
Anexos

INTRODUCCION


























INVENTARIO DE LAS ORGANIZACIONES

Empezaremos con una breve definición deOrganización y de los Métodos utilizados para la obtención de la información.

Organización: es un grupo social que está compuesto por personas adecuadas a la naturaleza de cada individuo el cual tiene por función organizarse o administrarse tareas, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades de unacomunidad dentro de un entorno.
Todas las organizaciones tienen sus propias culturas y políticas que surgen de las diferencias entre los grupos de interés y reciben influencia de su entorno, difieren en metas, grupos que sirven, papeles sociales, estilos de liderazgo, incentivos, tipos de tareas que realizan y estructuras.
Métodos para la obtención de la información:
Método de observación:consiste en el uso sistemático de nuestros sentidos orientados a la captación de la realidad que queremos estudiar. Es el registro visual de lo que ocurre en una situación real, clasificando los acontecimientos de acuerdo con algún esquema pre estructurado y cónsono con el problema que se estudia.
Mediante este método hicimos la inspección del Sector El Tanque de Las Charas para verificar cuales son lasorganizaciones ubicadas allí, y organizarlas según su función.
Método de entrevista: consiste en una interacción entre dos personas, en la cual el investigador formula determinadas preguntas relativas al tema en investigación, mientras que el investigado proporciona verbalmente o por escrito la información que le es solicitada.
A través de este método obtuvimos los datos necesarios para ubicarlas organizaciones de acuerdo a su función.
Cuadro Estadístico de Inventario – Sector El Tanque – Las Charas Puerto La Cruz
Cuadro Nº 1


Inventario


Organizaciones

Frecuencias
Total de frecuencias
Sociales
Concejos comunales
1

2

Casa de alimentación
1


Educativas
Públicas
2

3

Privadas
1


Salud
Públicas
1

2

Privadas
1

Políticas
Sedes departidos
0
0

Culturales
Danzas
0

1

Música
0


Biblioteca
1

Religiosas
Iglesias
3
3
Deportivas
Escuelas y clubes
4
4




Mercantiles

Abasto
1




23

Bodegas
6


Mercal
0


Tasca restaurante
1


Farmacias
1


Licorerías
3


Peluquerías
2


Panadería
2


Cyber
3


Carnicería
1


Polleras
1


Supermercado
1No Mercantiles
Cooperativas
2
2
De Seguridad
Módulo policial
1
1
Sin Fines de Lucro
Asociaciones Civiles
3
3

Fuente: Inventario Organizaciones Sector El Tanque – Las Charas- Puerto La Cruz
























Gráfico Nº 1
ANALISIS DEL GRAFICO Nº 1


Analizando el siguiente gráfico podemos deducir que en Sector Las Charas predominan las...