sdasdsaa

Páginas: 3 (621 palabras) Publicado: 21 de febrero de 2014
Enriquecimiento ilícito de servidores públicos.

Contextualización del problema:
Uno de los problemas principales que padece actualmente nuestro país, junto con la inseguridad pública, laviolencia, el narcotráfico y la falta de seguridad jurídica, es sin duda la Corrupción y de aquí se derivan muchos más problemas entre ellos EL ENRIQUECIMIENTO ILICITO DE SERVIDORES PUBLICOS, es por ello quela cuestión que abordare en esta investigación pondrá en evidencia a Los Servidores Públicos y el Enriquecimiento que estas personas tienen y que muchos no nos explicamos cómo es que lo hacen o lologran con los sueldos que sabemos que tienen, y así mismo dar a conocer los niveles de corrupción que hay en nuestro País, ya que mucha gente piensa que esas personas por estar en los puestos que estánes normal que sus vidas estén llenas de Lujos, pero lo que no saben es que estas personas como su nombre lo dice son SERVIDORES PUBLICOS, es para servir la Gente, para apoyarla siempre que losnecesite, No servirse de la gente ni hacer mal uso de todos los Bienes que tiene el Pueblo y como siempre beneficiando sus propios intereses y haciendo a un lado los de la gente.
Porque todas estaspersonas que están en esos Puestos Públicos el Pueblo los elige para que Abogue y Legisle por ellos, no para disfrutar de las riquezas del Pueblo ya estando en el Poder y para hacerlos a un lado y olvidarsede ellos ya después de ser Triunfadores. En esta investigación daremos a conocer que existen Leyes que Regulan este tipo de Delitos, porque se dice que el Pueblo mexicano no tiene memoria y en muchasocasiones esto se comprueba, porque esa falta de memoria nos hace olvidar cuales son los orígenes de nuestro derecho y como es que regulamos las conductas para considerarlas como Delito. Y desde estaperspectiva realizar un breve acercamiento a la regulación del Enriquecimiento Ilícito de Servidores Públicos.

Justificación:
Este tema que yo elegí pienso que tiene mucha importancia a nivel...
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