sdfdf

Plan de Desarrollo Laboral
Nombre: Francisco Aravena Silva

Visión Profesional

Ser un gran técnico en mi área t poder trabajar en las mejores empresas siendo reconocido profesionalmente porhacer bien mi trabajo y serio.

Misión Profesional

Prestar ayuda técnica a empresas recién emprendiendo en el área de la informática y a personas externas.


Objetivo Profesional



Dentrode 10-15 años poder tener mi propia empresa prestando servicios técnico y todo lo que sea del área informática.





FODA PERSONAL
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDAD
AMENAZAS
Comprometidode lo que hago
- Respetuoso
- Honesto
- Optimista
- Responsable
- Ser perseverante
- Empatico con las personas
- Humilde
- Buen trabajo en equipo
- Sociable

- Apoyo familiar
- Fortalecermis valores
- Personas que te ayudan a mejorar
- Continuar desarrollando mis competencias
-Aumentar mi circulo social
- Especializarme en un tema de mi agrado
- Empresas que ofrecen un climalaboral bueno
- Impaciente
- Desordenado
- Tímido
- Hacer muchas cosas a la vez
- Tener mucha responsabilidad a la vez
- Me enojo con facilidad
- Me preocupo mucho
- Inseguro
- No distribuyo bienlos tiempos
- Pocas vacantes de contrato
- Mucha competencia
- Que la economía disminuya y menos vacantes
- Antipatía en el trabajo
- Falta de apoyo y cooperación entre miembros de empresaSantiago, 21 Junio de 2010
Señor
Felipe Valenzuela.
Jefe de Personal
Departamento de informatica
Presente                            
Estimado señor Valenzuela:
Junto con saludarloatentamente, me presento me llamo Francisco Aravena Silva y me dirijo a ustedes dado que el pasado domingo 19 me enteré de que iniciaron el proceso para contratar a un técnico de soporte de la SucursalVitacura a través de Laborum.com; al cual estoy interesada en postular.
Soy Técnico en Administración de Redes Computacional titulado en DuocUC en 2013  y desde mi Práctica Profesional he trabajado...