sdfgh


Daniel Alan López González
701646
Administración de Empresas
Tarea 1: Whole Foods

Lic. Oscar Alfredo Huerta GranadosMonterrey, N.L a 11 de septiembre de 2012

Whole Foods
Elementos
Un elemento que se encuentra en esta lectura que yo encontré en el cual se enfoca mucho es el trabajo en equipo. Que no esconsiderado algo como una obligación sino mas como parte de la cultura, es algo que ya deberías de tener.
Problemas
Un problema que puede pasar es que muchos empleados pueden llegar apensar que trabajar en equipo significa aportando el minimo esfuerzo y dejando a los demás con la demás carga.
Analisis
Trata de un elemento a una compañía que es esencial, lo cual seria eltrabajo en equipo, y menciona principios que en esta compañía son importantes los dividen en tres partes. El primer principio es “todo trabajo en equipo”, lo cual señala que todos los procesos que sehacen en esta empresa, hasta las decisiones de contrataciones se tiene que tomar en decisión unánime. El segundo principio es “vale la pena hacer también merece ser medido” significando que todo loque ellos hacen lo registran en información y la comparten entre la misma empresa para mejorar entre todos no hay secretos entre los departamentos, esto es una manera para mejorar como equipo. Eltercer principio es “uno es su competidor mas despiadado”, esto es algo importantísimo para un buen desarrollo en la empresa, es importante saber que uno es el que hace que mejore su equipo como unidad,trabajo en equipo es exitoso si hay buen trabajo individual.
Alternativas
Es bueno mantener un buen nivel de competitividad con un o mismo para poder mejorar, y asi mejorar en equipo. Nosolamente esperar trabajo de todos menos de ti, hay que poner un máximo esfuerzo para recibir resultados positivos.
Conclusión
Yo pienso que esta lectura es importante para saber cómo...