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I. INTRODUCCION:

En esta plática aprenderé que ser capitán no es una tarea muy fácil, ni tan difícil. Ser capitán es guiar a los pioneros por un buen camino, transmitirles lo que se poniendo el ejemplo para que ellos también se enseñen a hacerlo y no se los tengas que hacer. Enseñarles cada nudo, cada tejido, cada estrategia de algún juego, entre otros,todo para que ellos aprendan a hacerlo. Es importante tener liderazgo para poder ser un buen capitán, para poder guiarlos por un buen camino y ser un buen capitán no es solo dar órdenes sino escuchar sus opiniones, acciones y decisiones, no solo escucharlas también respetarlas (siempre y cuando no sean incorrectas).

II. ¿Qué es el mando?
Es la autoridad de una persona que se adquiere por simisma y se otorga por un superior. Es muy importante que el mando se ejerza con responsabilidad y estar capacitado psicológicamente para poder hacerlo bien. Ser capitán no es solo dar órdenes, es saber dirigir a los demás con propósito y amor. Un buen capitán debe estar siempre dispuesto al sacrificio.

III. El capitán y sus obligaciones

3.1. Capitán: El capitán es quien dirige a una carreta, esel responsable de el trabajo, organización y la función de la carreta. Es el que enseña ayuda a los pioneros, los apoya a cumplir sus metas y que se propongan otras, también los comprende y habla con ellos por si tienen un problema. Hace las cosas con amor hacia su carreta. No debe de tener preferencias. Siempre tiene que mostrar una sonrisa en su rostro a pesar de lo que pase, puede equivocarsepero debe de ser optimista para que la carreta no decaiga

3.2. Diferencias entre capitán y líder: Un capitán es aquella persona que si te dice que tienes que hacer algo lo tienes que hacer por que te manda, un capitán ve solo por su bien. En cambio un líder si te dice que hagas algo tu sabes si hacerlo o no, por que con un líder estas si quieres, si no quieres no vallas con el. Un líderbusca que todos aprendan algo y ve por el bien de la carreta.

3.3. Tipos de líder:

Tipo de líder 1: Es un líder bueno carismático, disciplinado, sabe lo que es bueno y lo que es malo se hace seguir para enseñar a los de mas (líder bueno es como Jesús que el dio la vida por nosotros).



Tipo de líder 2: Es líder que hace que hagan cosas malas pero lo siguen por su grandeza o por su fuerza(líder malo Hitler por las cosas que hizo).


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3.4. Obligaciones de un capitán : Las obligaciones de un capitán el las hace por amor no por compromiso o por que dar bien con jefatura , las obligaciones de un capitán sonestar al tanto de la carreta que no le falte nada , dar y ser un buen ejemplo para los niños.

IV. Características de un capitán

4.1. Carisma: Ser bueno con los niños ayudándoles para crea buenas amistades y que te tengan confianza para cuando pase algo te pidan ayuda.


4.2. Técnica: Es la habilidad que debe tener un capitán para crea maquetas o para mejorara las construcciones si sedomina al 100% te permitirá ser más creativo.

4.3. Requisitos indispensables del capitán:


-Que controle sus emociones
-Tener calma y confianza
-Ser responsable con mis acciones
y saber afrontarlas con madurez
-Tener ánimo para superar ‘las piedritas
en el camino’


- Estar dispuesto a entregarse
y dartodo por tu carreta
-Los capitanes no estamos
para que los niños hagan todo
-Dar sin esperar recibir



-Hacer sacrificios por la carreta
y por la conquista y hacerlos por
amor, no por obligación
-Reflejar alegría y energía y así
contagiar a los demás
-Ser positivo












V. Cualidades de un capitán

5.1. Fe:
La fe de un capitán debe ser en su...